Добрый день!
Пожалуйста, помогите по нескольким вопросам.
У нас ООО (ОСНО), 3 участника, один из них избран общим собранием на должность Ген. директора, зарегистрировали фирму в декабре 2009, при открытии счета понадобился приказ о назначении на должность Ген директора и возложении на него обязанностей по ведению бух. учета (сделали), деятельность не велась (,За 1 квартал нулевую отчетность сдали) в этом месяце прошла первая сделка. Теперь нужно заключить трудовой договор с Ген. директором, чтобы начислять ему з/п и проводить отчисления в фонды.
Собственно вопросы:
1) Какой датой должен быть протокол общего собрания участников, на котором определяется участник, подписывающий договор от имени общества с Ген. директором. Датой создания или можно датой предшествующей первой сделки? И соответственно дата трудового договора?
2) С целью минимазации налогов, хотелось бы учесть расходы:
на мобильную связь Ген. директора (так как номер телефона мобильного Ген. директора, является и номером телефона ООО, но договор на обслуживание заключен с ген. директором, как с физ. лицом),
на бензин ( в собственности Ген. директора есть автомобиль, и на нем он ездит на переговоры, по делам фирмы, транспортирует товар итд)
Так вот, можно и нужно ли эти моменты (компенсацию на автомобиль и мобильноую связь) отразить в трудовом договоре? И как?
3)Какова сейчас минимальная ставка у Ген. директора?
Извините за возможно простые вопросы, но я пока только начинаю вникать в тонкости, а проконсультироваться негде.
Пожалуйста, помогите по нескольким вопросам.
У нас ООО (ОСНО), 3 участника, один из них избран общим собранием на должность Ген. директора, зарегистрировали фирму в декабре 2009, при открытии счета понадобился приказ о назначении на должность Ген директора и возложении на него обязанностей по ведению бух. учета (сделали), деятельность не велась (,За 1 квартал нулевую отчетность сдали) в этом месяце прошла первая сделка. Теперь нужно заключить трудовой договор с Ген. директором, чтобы начислять ему з/п и проводить отчисления в фонды.
Собственно вопросы:
1) Какой датой должен быть протокол общего собрания участников, на котором определяется участник, подписывающий договор от имени общества с Ген. директором. Датой создания или можно датой предшествующей первой сделки? И соответственно дата трудового договора?
2) С целью минимазации налогов, хотелось бы учесть расходы:
на мобильную связь Ген. директора (так как номер телефона мобильного Ген. директора, является и номером телефона ООО, но договор на обслуживание заключен с ген. директором, как с физ. лицом),
на бензин ( в собственности Ген. директора есть автомобиль, и на нем он ездит на переговоры, по делам фирмы, транспортирует товар итд)
Так вот, можно и нужно ли эти моменты (компенсацию на автомобиль и мобильноую связь) отразить в трудовом договоре? И как?
3)Какова сейчас минимальная ставка у Ген. директора?
Извините за возможно простые вопросы, но я пока только начинаю вникать в тонкости, а проконсультироваться негде.
