Пособие по беременности и родам

Алексей1976

Пользователь
29 Апр 2010
30
0
Подскажите, пожалуйста!
Бухгалтер Будет оформлен в ООО примерно с 1 августа (с момента государственной регистрации ООО). В конце октября у бухгалтера предполагается появление на свет малыша :)

Получит ли этот работник Пособие по беременности и родам?
Когда в этом случае лучше уходить в декрет?
 

43masterred

Новичок
5 Июл 2010
4
0
г.Киров
ну конечно же получит, исходя из среднего заработка, полученного в предшествующий декретному отпуску периоде. Если расчетный период будет пустой - исходя из установленного работнику оклада.
 

Алексей1976

Пользователь
29 Апр 2010
30
0
А у ФСС вопросов не будет? Какой минимально период сотрудник должен отработать по их мнению перед выходом в декрет?
 

43masterred

Новичок
5 Июл 2010
4
0
г.Киров
ФСС может и напряжется, но у вас всё в рамках закона, смотрите чтоб сильно оклад не отличался от всех остальных сотрудников, на которых вы взносы начисляете

Добавлено через 2 минуты 11 секунд
Кстати, ситуация была, переводили весь состав работников с одной фирмы на другую, среди них была декретница, т.е. по бумагам получалось, что мы приняли на работу уже глубоко беременную девушку, в ФСС сильно удивились, но против закона не попрешь
 

Алексей1976

Пользователь
29 Апр 2010
30
0
Прокомментируйте, пожалуйста, утверждение адвоката о том, что необходимо отработать минимум 90 дней для получения нормального пособия по беременности и родам. Видео, вроде, свежее за 2009 г.
http://www.ivi.ru/video/view/?id=3648
 

renkprom

Местный
4 Сен 2009
486
85
Главное, чтобы общий стаж был более 6 месяцев.
Максимум, можно доработать до конца месяца + 1 день, чтобы расчётный период (полный год) съехал. Но только если прорработала более года, было повышение по должности. И, возможно, придётся воевать уверенной в здоровье ребёнка маме с допбольничными (ибо выпадающие из расчёта дни снизят пособие). Естественно, без командировок. 2 месяца очень редко. Три не имеет смысла - тогда уже и работать до родов, раз хочет.

Даже если предположить: месяц не проявлялась + сразу устроилась, следовательно на седьмом месяце будет полное пособие. 8*7 =56. Грубо только минус две недели.
 

Алексей1976

Пользователь
29 Апр 2010
30
0
С 1 января, вроде как, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается по новым правилам. Теперь учитывается зарплата за последние 2 года работы. Подскажите, пожалуйста, а что происходит, если на последнем месте работы женщина проработала только несколько месяцев. Как и раньше все расчеты ведутся исходя из зарплаты только по последнему месту работы, или теперь , действительно, необходимо учитывать зарплату у всех работодателей за последние 2 года?
 

Мускарик

Местный
28 Июн 2011
313
120
Санкт-Петербург
Может кому пригодится.
Документы, которые надо предоставить в ФСС при возмещении пособия по беременности и родам.
- трудовая книжка( для совместителей- трудовой договор)
-Листок временной нетрудоспособности
-Положение по оплате труда, премированию, штатное расписание ( в Питере не надо)
-Начисление з/п за расчетный период- 2НДФЛ
-Табель учета рабочего времени за расчетный период- неполные месяцы
-Расчет суммы пособий
-Заявление от беременной о декретном отпуске и начислении пособия
-Кассовые документы- расходник
- Промежуточный отчет в ФСС.

ПОСОБИЕ ПО ПОСТАНОВКЕ НА УЧЕТ НА РАННИХ СРОКАХ БЕРЕМЕННОСТИ
- Добавляется справка, цена которой 465.20((((.


-
 
  • Мне нравится
Реакции: kailas и tanya_pro_uchet

sunny

Местный
10 Апр 2007
437
97
- Добавляется справка, цена которой 465.20((((.
-

прозвучало так просто, на самом деле справку такую дает врач бесплатно (я официально встала, кстати, позже, но мне врач все равно ее всучила. и фразу в заявлении надо ввернуть, что просишь еще и пособие по постановке на учет на раннем сроком беременности
 

Мускарик

Местный
28 Июн 2011
313
120
Санкт-Петербург
Продолжу
Единовременное пособие на рождение.
Документы :
- трудовая книжка
- заявление о назначении пособия
- справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАКСА по форме 24(25)
- справка с места работы второго родителя или справка из органов социальной защиты населения, что пособие не начислялось и не выплачивалось.