Подскажите пожалуйста, если в трудовую книжку внесена запись основного места работы и по совместительству! Затем сотрудник уволился с основного места работы и основным местом работы стала та компания, в которой он был оформлен по совместительству! как оформить такой перевод сотрудника??
Оформление трудовой книжки
- Автор темы Пупсик№1
- Дата начала
Уважаемые юристы-кадровики, помогите разобраться с заполнением трудовой.
Ситуация такова, человек открыл ООО Ромашка и стал в нем генеральным директором, зп не начислялась. Через год чел устроился в ООО Лютик генеральным директором, в документах ни слова о совместительстве. Записи в трудовую не вносились. Через год ООО Ромашка ликвидирована, еще через год из ООО Лютик уволился по собственному желанию, фирма ликвидирована. Записей у дира в трудовой нет, кроме о приеме на работу в ООО Ромашка, печати сохранили.
Как правильно заполнить трудовую? Или не заморачиваясь, "уволить" его из ООО Ромашка по собственному за пару дней до приказа о назначении гендиром в ООО Лютик? Все равно зп в Ромашке не платилась, стаж не зависимо от количества фирм, правильно? Но отчетность то еще год в Ромашке сдавалась...
Или писать как все как есть? Но тогда по идее он должен где-то быть совместителем... Ну и практически как внести запись? Принят в Ромашку - уволен из Ромашки, и на следующей странице принят в Лютик-уволен из Лютика?
Очень прошу помощи, мне уже весь мозг вынесли с этой трудовой, т.к. почерк красивый :dont_know:
Ситуация такова, человек открыл ООО Ромашка и стал в нем генеральным директором, зп не начислялась. Через год чел устроился в ООО Лютик генеральным директором, в документах ни слова о совместительстве. Записи в трудовую не вносились. Через год ООО Ромашка ликвидирована, еще через год из ООО Лютик уволился по собственному желанию, фирма ликвидирована. Записей у дира в трудовой нет, кроме о приеме на работу в ООО Ромашка, печати сохранили.
Как правильно заполнить трудовую? Или не заморачиваясь, "уволить" его из ООО Ромашка по собственному за пару дней до приказа о назначении гендиром в ООО Лютик? Все равно зп в Ромашке не платилась, стаж не зависимо от количества фирм, правильно? Но отчетность то еще год в Ромашке сдавалась...
Или писать как все как есть? Но тогда по идее он должен где-то быть совместителем... Ну и практически как внести запись? Принят в Ромашку - уволен из Ромашки, и на следующей странице принят в Лютик-уволен из Лютика?
Очень прошу помощи, мне уже весь мозг вынесли с этой трудовой, т.к. почерк красивый :dont_know:
зачем номиналу трудовая книжка ?
сделайте записи в хронологическом порядке и не утруждайтесь
Да в том то и дело, что он не номинал :dont_know:
