где отсудить задолженность с работодателя

[sunny]

Народ, требуется мнение:

работодатель не платил пособие по уходу за ребенком, после претензии - испугался, составили соглашение о расторжении трудовых отношений - отдал трудовую и половину денег, пообещав вторую часть через месяц. Прошло 2, 5 - платить отказывается - говорит денег нет. Думала обратиться к мировому судье по месту жительства истца - в приемной сказали, что возможно только по месту нахождения организации.

Вопрос: насколько это правомерно, учитывая ст.29п.6 ГПК РФ
(Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.). Куда бы пошли вы? Как можно надавить на организацию?

 

[Vlad_pravo2000]

Подавай те иск по своему месту жительства. Пусть суд принимает решение о подсудности. Вы как не юрист не должны знать такие подробности

 

[sunny]

Спасибо, я просто хочу понять, действительно ли по подобным вопросам надо обращаться исключительно по месту нахождения ответчика.

 

[Vlad_pravo2000]

Спасибо, я просто хочу понять, действительно ли по подобным вопросам надо обращаться исключительно по месту нахождения ответчика.

Все зависит от Ваших исковых требований. Если просто взыскиваете з.п., то это по месту ответчика, если еще и восстанавливаетесь на работе, то выбор за Вами.

Чем быстрее в суд обратитесь, тем лучше, процессуальные сроки не пропустите.

 

[НикаРТ]

Сходите в гос.инспекцию труда и напишите заявление о невыплате компенсации. + напишите заявление в ФСС они являются плательщиками таких пособий, пособие компенсируется работодателю 1раз в 3 месяца. Напишите что трудовые отношения расторгнуты, что организация не выплатила... заодно уточните у них как теперь вы сможете получать пособие. Проверки нескольких гос.органов стимулирует выплату )))... да, и Прокуратуру незабудьте - у них вопросы трудовых отношений и невыплат на особом контроле )))

 

[Vlad_pravo2000]

Сходите в гос.инспекцию труда и напишите заявление о невыплате компенсации. + напишите заявление в ФСС они являются плательщиками таких пособий, пособие компенсируется работодателю 1раз в 3 месяца. Напишите что трудовые отношения расторгнуты, что организация не выплатила... заодно уточните у них как теперь вы сможете получать пособие. Проверки нескольких гос.органов стимулирует выплату )))... да, и Прокуратуру незабудьте - у них вопросы трудовых отношений и невыплат на особом контроле )))

да и пока будете бегать по инспекциям пропустите процессуальный срок. В первую очередь в суд идите, потом жалобы пишите. Одно другому не мешает, ответы от этих инспекций все равно месяцами ждать будете.

 

[НикаРТ]

да и пока будете бегать по инспекциям пропустите процессуальный срок. В первую очередь в суд идите, потом жалобы пишите. Одно другому не мешает, ответы от этих инспекций все равно месяцами ждать будете.

Для того чтобы обратиться в суд достаточно, отправить заявление по почте с уведомлением о вручении и описью вложения... тем более что оно уже готово... к тому времени когда суд назначит дату рассмотрения по вашим заявлениям из комиссий и Прокуратуры придут требования о предоставлении документов - максимальный срок предоставления их 10 дней... у Работодателя будет единственная возможность выйти с минимальными штрафами - расчитаться с Вами... будем надеятся что к моменту рассмотрения в суде нерадивый Работодатель и расчитается и будет наказан... Время действительно самое важное в этом вопросе... Поэтому отправляйте заявление в суд и пишите и подавайте заявления