Работник грозит трудовой инспекцией

[Mulatochka]

Добрый день! Ребята, подскажите, кто знает. Ситуация такая:
Уволенный в феврале работник пишет письма на е-майл компании с угрозой пойти в Трудовую инспекцию, т.к. хочет, чтобы ему выплатили энную сумму денег, а именно з/п за период с февраля по октябрь и плюс отпускные. Но дело в том, человека полностью рассчитали. Ситуацию осложняет то, что инспектор по кадрам в компании не взял с этой дамы листочка с подписью за возврат трудовой книжки, а папка с ведомостями о выплате з/п работникам в период, когда работала та дама, бесследно исчезла. Она была бухгалтером и соответственно у нее был доступ ко всем документам и печатям компании.
Что грозит компании, если она обратится в Трудовую? И откликнется ли вообще трудовая инспекция на ее заявление?
Всем, заранее, огромное спасибо!:rose:

 

[dura lex]

Mulatochka, ну кто ж так увольняет ответственных работников!

Раз уж "вляпались" - теперь постарайтесь работать "на опережение".

Например, поговорите по телефону (записывая), в разговоре получите от нее подтверждение, что с ней рассчитались и т. п.

 

[yablochkina]

При получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
Если организация не сможет документально подтвердить, что трудовая книжка была выдана бывшему работнику на руки, то есть в случае, если отсутствует подпись работника в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них или выяснится, то организация может быть привлечена к административной ответственности в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

 

[Mulatochka]

Звонили ей уже, чтоб записать, но она кричит, чтобы общались с ней только по электронке и кладет трубку.
Да и она не настолько ответственный работник была. Помимо нее еще были, старшие бухгалтера и аудиторы в компании. Просто никто не ожидал, что она такая неадекватная окажется. Ходила девочкой-ромашкой, а в итоге...

 

[dura lex]

то организация может быть привлечена к административной ответственности в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Сразу бы приводили (чтобы всем желающим не тратить время на поиски ) - какой грозит штраф? Вдруг, это ничтожно мало по сравнению с тем, что требует шантажистка?

 

[yablochkina]

Прощу прощения , что опять встреваю : в принципе электронную переписку можно заверить у нотариуса ( но мало кто из нотариусов этим занимается ( я в свое время делала переписку с ОСМП , но их почта на сайте указана.) . А как доказать , что почта ее? А где проходили ее подписи , если не секрет ?

 

[Mulatochka]

Кодекс об административных правонарушениях ( КоАП РФ )

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 5] [Статья 5.27]
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.





Она требует больше, чем штраф. Работодатель уже неоднократно звонил, чтоб приезжала за деньгами и отвалила, а она говорит, что времени нет. Естественно, на нее уже забили и денег больше не предлагают.

 

[dura lex]

в принципе электронную переписку можно заверить у нотариуса

Про сайты (контент) встречал, а про переписку впервые слышу! Это действительно так?

 

[Mulatochka]

Прощу прощения , что опять встреваю : в принципе электронную переписку можно заверить у нотариуса ( но мало кто из нотариусов этим занимается ( я в свое время делала переписку с ОСМП , но их почта на сайте указана.) . А как доказать , что почта ее? А где проходили ее подписи , если не секрет ?

У нее был пароль от общей почты компании. Она сама себе рассылала письма от нас.
А заверять никто не станет. Это фигня, а не доказательства.

Подписи были на внутренних документах, но они все исчезли. В офисе уже и замок сменили, но факт остается фактом. Нет у нас доказательств, что платили ей, есть только свидетели, которые лично видели момент выдачи з/п, но разве им поверят?

 

[dura lex]

есть только свидетели, которые лично видели момент выдачи з/п, но разве им поверят?

Почему нет-то?

Только факт пропажи документов стоило задокументировать!

 

[Mulatochka]

Почему нет-то?

Только факт пропажи документов стоило задокументировать!

Да скажут, что боятся потерять работу, вот и свидетельствуют, что работодателю нужно.
Пропажу письменно оформили за подписью всех, кого можно.

А вообще, я слышала, что если один человек обращается в инспекцию, они особо не шевелятся. Или это на кого попадешь?

 

[КОШЕЧКА]

Она требует больше, чем штраф. Работодатель уже неоднократно звонил, чтоб приезжала за деньгами и отвалила, а она говорит, что времени нет. Естественно, на нее уже забили и денег больше не предлагают.

так их мало того что штрафанут, еще и заставят ей выплатить

 

[Mulatochka]

так их мало того что штрафанут, еще и заставят ей выплатить

Этого и боятся. А деньги шеф предлагал по доброте душевной, звонил, говорил, что если сложности, я помогу. Она отказалась тогда, а потом неожиданно письма пошли с угрозами, чтоб выплатили то, что уже давно итак отдали.

 

[dura lex]

так их мало того что штрафанут, еще и заставят ей выплатить

Что выплатить?? Пусть докажет, что работала все это время!

 

[yablochkina]

Если доказывать что выплаты были - то можно :
1. показания работников , что одновременно с ней расписывались в ведомости
2. НДФЛ выплачивается именно на дату выплаты дохода физ.лицу. ( в программе идет разноска пофамильно)
3. в июле сдавался персонифицированный учет , он то же был пофамильно .
Все цифры будут бить с начисленными и выплаченными .

Можно ли сделать такую докладную датой на следующий день после ее увольнения - типа должностное лицо обнаружило факт пропажи платежных ведомостей из отчетов кассира за период с--по-- . Накануне только такая -то просила данные документы для сверки чего-нибудь с чем-нибудь ( она за какой участок отвечала в бухгалтерии ) или , если она и отвечала за данные документы , то акт днем увольнения об отсутствии в передаваемых документах ведомостей за такой- то период и запись "от подписи акта отказалась "
Как думаете - поможет?

 

[Mulatochka]

Она как раз занималась начислением з/п в компании. Всё сдавалось, отчисления были. Но и на акте передачи дел другому бухгалтеру должна быть ее подпись, а его нет.
Сейчас еще выяснилось, что после увольнения она увела одну компанию и неофициально обслуживала ее. Потом Гена той ОООшки решил бросить компанию и не сдавать отчетность, т.к. улетел за границу на ПМЖ. Она и им накатала вчера письмо с угрозой, что расскажет налоговой, какие налоги они уменьшали и как, и что отчетность сейчас не сдают.
Вобщем, веселая такая барышня.
Сдается мне, это ее способ зарабатывания денег. Только бы по голове ей никто не настучал за такое.

 

[yablochkina]

простите пожалуйста , еще раз влезаю :
так может составить на дату ее увольнения акт за подписью главбуха и буха , отвечающего за зарплату ( кто принимает дела) , что на дату передачи дел в документации отсутствуют такие -то документы и сделать запись , что лицо , сдающее документацию от объяснения данного факта отказалась и завизировать должностными лицами и еще парочкой работников - ну как все таки какой то факт ( только он ж наверное все-таки в кассе лежали с отчетами кассира ( кто за кассу организации отвечает?). Как Вы думаете ?
Электронную переписку я заверяла , но нотариуса искала долго и упорно , но там размер спорной суммы был большой ( электронный увод денег с терминала)т.е. расходы стоили того

 

[Mulatochka]

Спасибо всем большое!
Будем думать сейчас как выкручиваться из этой ситуации.
Если кому будет интересно, напишу, чем закончилось.
:rose:

 

[kailas]

Как то много всего набирается.... .

инспектор по кадрам в компании не взял с этой дамы листочка с подписью за возврат трудовой книжки

а папка с ведомостями о выплате з/п работникам в период, когда работала та дама, бесследно исчезла.

У нее был пароль от общей почты компании. Она сама себе рассылала письма от нас.

Подписи были на внутренних документах, но они все исчезли.

Аднака... .

 

[Mulatochka]

Аднака... .

и так, оказывается, бывает...

Помимо этого, в ее трудовой очень много записей. И самое продолжительное время ее работы 8 месяцев. Повторюсь, но думаю, эта ситуация не с первой компанией. Будем решать.