Дорогие форумчане!
Подскажите пожалуйста, нужно "заморозить" ФХД ООО. Каков порядок действий и есть ли какие-нибудь нормы закона по данному вопросу?
Смею предположить, что порядок будет следующий:
1. Написать письмо в налоговую о том, что с такого-то числа ООО приостанавливает свою деятельность.
2. Все сотрудники пишут заявление на увольнение по собсвтенному желанию. Диреткор пишет заявление на отпуск за собственный счет.
3. Сдать баланс за отчетный период, в котором была деятельность.
4. Уплатить налоги по отчетному периоду.
5. В положенные сроки сдавать нулевые балансы.
Что-то ещё?! Есть ли какие-нибудь нюансы?
Подскажите пожалуйста, нужно "заморозить" ФХД ООО. Каков порядок действий и есть ли какие-нибудь нормы закона по данному вопросу?
Смею предположить, что порядок будет следующий:
1. Написать письмо в налоговую о том, что с такого-то числа ООО приостанавливает свою деятельность.
2. Все сотрудники пишут заявление на увольнение по собсвтенному желанию. Диреткор пишет заявление на отпуск за собственный счет.
3. Сдать баланс за отчетный период, в котором была деятельность.
4. Уплатить налоги по отчетному периоду.
5. В положенные сроки сдавать нулевые балансы.
Что-то ещё?! Есть ли какие-нибудь нюансы?