Работодатель - иностранное юр.лицо, на территории РФ открыл представительство (присвоены ИНН,КПП)....
1) имеет ли право работодатель - иностранное лицо принимать на работу сотрудников
2) если в представительстве работают сотрудники юр.лица (числятся в головой организации) - надо ли получать разрешение, заключать новый труд.договор?
1) имеет ли право работодатель - иностранное лицо принимать на работу сотрудников
2) если в представительстве работают сотрудники юр.лица (числятся в головой организации) - надо ли получать разрешение, заключать новый труд.договор?