Разрешение на привлечение рабочей силы+разрешение на работу

[Alena1323]

Подскажите пожалуйста!
1 учредитель он же Генеральный директор (китаец). Надо ли ООО получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и иностранцу разрешение на работу?
Каков порядок процедуры?
Спасибо!

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы по иностранным филиалам и представительствам можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/inorega

 

[Лидия Е]

Re: Разрешение на привлечение рабочей слилы+разрешение на работу

Это процесс достаточно простой - так как для руководящей должности - Квота не нужна. Хотя и достатчно долгий. Первым делом, советую Вам, как только Зарегестрируетесь подать заявку в Центр занятости о потребности в ИРС - Иностранной рабочей силе. Там Ваши документы обязательно должны находиться на протяжении оформления разрешения. А в ФМС Вы идете, когда пройдет месяц в центре занятости - так прописано в законе. Ну а после получаете разрешение на привлечение - затем учетную карточку на Юридическое лио, затем Рабочее приглашение - по которому ИГ въезжает в страну и получает 3х месячную рабочую визу, и только потом Разрешение на работу и Мед справочку. Ну вообщем то - очередность описанных этапов - варьируется по мере необходимости - все занимает в среднем 2,5 месяца - 3 месяца. В зависимости в какую организацию обратитесь за помощью.