Рост налогов с 2011 года уже начал разгонять цены

amd

Активист
10 Апр 2007
12,440
5,801
Рост налогов с 2011 года уже начал разгонять цены

00:04 Инга Воробьева
20c54779cfbb6424e200bccc30dad1fc_150x200.jpg
Статьи по теме



Грядущее повышение страховых взносов промышленность готовится отбить ростом отпускных цен, причем даже в ущерб объемам сбыта. В ноябре опережающий рост цен относительно роста спроса зарегистрирован у 29% промпредприятий против стандартных в этом году 18—22%, выяснил Институт экономической политики. Поэтому вряд ли по итогам года инфляция уложится даже в пересмотренные Минэкономразвития 8,4%, считают эксперты.
В ноябре темп роста отпускных цен промпредприятий достиг докризисного максимума — так интенсивно показатель не рос с августа 2008 года, говорится в бюллетене конъюнктурных опросов ИЭП. Рекордный рост цен промышленность демонстрирует уже второй месяц подряд после относительно умеренных июня—сентября.
«Судя по прогнозам, предприятия готовы и дальше увеличивать отпускные цены, даже в ущерб объемам сбыта, — утверждают эксперты ИЭП. — В ноябре опережающий рост цен относительно роста спроса зарегистрирован уже у 29% предприятий, тогда как в предыдущие месяцы 2010 года такое соотношение наблюдалось у 18—22%».
Вряд ли промышленность таким образом готовится к январскому скачку цен и тарифов, считают эксперты ИЭП. Скорее всего предприятия намереваются отбить грядущее с 1 января повышение страховых взносов до 34%. По крайней мере, именно так собирались отреагировать на налоговую новацию 70% предприятий еще в мае, напоминают в ИЭП. «Похоже, предприятия уже начали увеличивать цены, снижая эффективность антиинфляционной политики властей», — говорится в бюллетене.
Рост отпускных цен и намерение сохранить его подкрепляются прогнозами роста издержек. В ноябре опасения предприятий были самыми высокими за последние семь лет. Баланс этого показателя вырос за квартал на 26 пунктов и достиг 50.
Рост отпускных цен в ущерб сбыту способен снизить динамику промпроизводства и еще сильнее разогнать потребительскую инфляцию, считает директор департамента стратегического анализа ФБК Игорь Николаев. По его подсчетам, пересмотренный вчера прогноз Минэкономразвития по инфляции до 8,4% по итогам года несколько оптимистичный. «Самый неприятный фактор для промпроизводства — неопределенность, которая сказывается и на объемах выпуска, и на кадровой политике», — добавляет г-н Николаев.
Массовых увольнений предприятия пока не планируют. Но в то же время наем на работу почти прекращен. «Похоже, промпроизводство пока не может определиться со своей кадровой политикой, — считает завлабораторией конъюнктурных опросов ИЭП Сергей Цухло. — Если во втором квартале 2010 года промышленность избавилась от избыточной рабочей силы, в третьем заявила о нехватке кадров, то в четвертом эта положительная для кризиса тенденция была сломана».
Небольшие сокращения планируются во всех отраслях, кроме леспрома, самые интенсивные — в стройиндустрии и машиностроении. Вместе с тем предприятия от минимизации объемов готовой продукции перешли к поддержанию разумного избытка.


Поделиться этой статьей

Постоянный адрес статьи:
Читать полностью: http://www.rbcdaily.ru/2010/12/09/focus/562949979276824
 

mel

Местный
22 Авг 2007
281
108
Руководители, поделитесь, кто что планирует предпринимать, ввиду повышения зарплатных налогов до 34%?

вопрос к тем кто конечно все з/п платит в белую.
 

amd

Активист
10 Апр 2007
12,440
5,801
Руководители, поделитесь, кто что планирует предпринимать, ввиду повышения зарплатных налогов до 34%?

вопрос к тем кто конечно все з/п платит в белую.
Неполный рабочий день. 34 вместо 14, круто. Денег и так не особо много.
 

amd

Активист
10 Апр 2007
12,440
5,801
Сомневаюсь что тут таких много)
Есть такие))))

Добавлено через 1 минуту 27 секунд
ввела уже, с середины года....что бы наложка привыкла
А ей, чего? Сумма не изменилась, ну и, ладно.

Добавлено через 5 минут 50 секунд
Не стая воронов слеталась
На груды тлеющих костей...
А. Пушкин
 

Voi

Местный
6 Сен 2010
406
100
переводите сотрудника на неполный рабочий день, в соответствущей доле урезаете ЗП

это все нужно в трудовом договоре отразить
Это действительно становится очень актуальным!
Только никак не пойму в чем смысл? Где экономия-то? Или просто сотруднику меньше платите?
 

dura lex

Активист
25 Июн 2007
6,459
2,422
013 планета в тентуре
Руководители, поделитесь, кто что планирует предпринимать, ввиду повышения зарплатных налогов до 34%?

вопрос к тем кто конечно все з/п платит в белую.

А что тут можно предпринять? Будем еще больше проигрывать в конкурентной борьбе тем, кто клал с прибором на налоги.
 
Последнее редактирование:
  • Мне нравится
Реакции: Voi и mel

Sokolov

Активист
16 Ноя 2009
3,215
1,367
Москва, ЗАО-ЮЗАО
dura lex, налогообложение можно оптимизировать.

Во многих случаях ключевых и самых высокооплачиваемых сотрудников можно нанимать как ИП. Они имеют официальный статус, стаж, идут отчисления в ПФ и ФОМС.

Главное тут правильно Договора оформлять на оказание ими услуг, и акты подмахивать под каждую выплату по Договору. Ну и плюс ещё ряд тонкостей. В нынешних реалиях оптимизация через ИП на УСН становится более чем актуальна.
 

tanya_pro_uchet

Активист
4 Май 2007
7,642
3,526
Москва
Это действительно становится очень актуальным!
Только никак не пойму в чем смысл? Где экономия-то? Или просто сотруднику меньше платите?
смысл в уменьшении белой зарплаты и соответственно налогов с нее
у нас по ТК просто так зарплату сотруднику не убавишь - доначислят потом по суду или "по итогам проверки"

посему приходится маскироваться
и юлить - как будто все сотрудники стали меньше работать

но сотрудников это сильно не задевает (разве что пенсионные отчисления поменьше, но о них почти всем все понятно), это условие отражается только в трудовом договоре, а его никому показывать не надо, по трудовой книжке со стажем все в порядке, идет себе и идет
 

tanya_pro_uchet

Активист
4 Май 2007
7,642
3,526
Москва
Главное тут правильно Договора оформлять на оказание ими услуг, и акты подмахивать под каждую выплату по Договору. Ну и плюс ещё ряд тонкостей. В нынешних реалиях оптимизация через ИП на УСН становится более чем актуальна.
а кто за эти ИП будет учет вести? + "ряд тонкостей" обрабатывать)
да, а если фирма-работодатель еще и не на упрощенке, то придется со всех этих выплат еще и 18 % НДС отстегивать
и налоги ИП ведь по совести нужно на себя брать
в общем на выхлопе экономия не такая сильная получается
ну и плюс к тому у этих бедных ИПэшэк стаж прерывается (хотя это на пенсию не влияет сейчас, но в принципе может повредить будущему трудоустройству) и, насколько я помню, проблемы с соц.страхованием
в общем схема очень условная
P.S. теневая зарплата рулит :)
вместе с однодневками :eek:
 

dura lex

Активист
25 Июн 2007
6,459
2,422
013 планета в тентуре
налогообложение можно оптимизировать.

Я именно это и назвал.

"Оптимизация" зарплатных налогов уменьшает не только выплаты государству. Они еще и ухудшают положение наемных работников.
 

alexstrel

Активист
26 Июл 2008
4,367
1,304
Красноярск
Если у работников есть желание делать пенсионные отчисления (а оно есть не всегда, довольно много работников предпочитают черную зарплату), то можно воспользоваться программой софинансирования пенсии, эффективность в 2-4 раза выше чем отчисления с зарплаты.
 

Sokolov

Активист
16 Ноя 2009
3,215
1,367
Москва, ЗАО-ЮЗАО
а кто за эти ИП будет учет вести? + "ряд тонкостей" обрабатывать)
да, а если фирма-работодатель еще и не на упрощенке, то придется со всех этих выплат еще и 18 % НДС отстегивать
и налоги ИП ведь по совести нужно на себя брать
в общем на выхлопе экономия не такая сильная получается
ну и плюс к тому у этих бедных ИПэшэк стаж прерывается (хотя это на пенсию не влияет сейчас, но в принципе может повредить будущему трудоустройству) и, насколько я помню, проблемы с соц.страхованием
в общем схема очень условная
P.S. теневая зарплата рулит :)
вместе с однодневками :eek:

1. Нормальная регерская/юридическая фирма как правило занимается бухобслуживанием и имеет в штате бухгалтера. Отчетность же у ИП на УСН без работников достаточно простая, на "потоке" вообще проблем никаких клепать;
2. ИМХО, подавляющее большинство регерских/юридических фирм находятся на УСН;
3. Налогов даже при нынешних 14% взносов получается меньше, про 34% с 2011 года я молчу;
4. Стаж у ИП идет за весь срок, за который уплачиваются взносы в ПФ. К тому же понятие "непрерывный стаж" упразднено с 2007 года;
5. Вопрос оплаты больничных, - да. Но много ли небольших фирм сейчас оплачивают больничные по закону?.. А очень скоро работодатель будет должен оплачивать 3 первых дня больничного, что станет ещё накладнее.
 

помощница

Местный
25 Сен 2008
748
125
Москва
Бог мой - 34 %!?!

я просто не представляю себе сумму на выхлопе...!
Мозг отказывается верить в эту черную реальность...
 

amd

Активист
10 Апр 2007
12,440
5,801
alexstrel,Ну, НДФЛ не изменился. Но, я попросил буха посчитать сумму налогов за январь, почти в два раза...