З/п на работе по уходу за ребенком

Владимир Лойер

Активист
30 Май 2007
3,934
2,092
г. Москва
Знаю, что обязаны до 1,5 лет платить (типа, работодатель платит, а ФСС ему возмещает в виде недоплат по ЕСН или чтото такое), но не знаю куда лезть насколько это актуально и правильно:dont_know:
В общем надо знать :
1. на что сослаться в беседе с работодателем?
2. Сколько % и от чего должны платить (вроде как 40 от оклада)?
3. Точно ли что эти выплаты есть?

Речь идет не о декретных 70 до + 70 после родов!!!
Заранее спасибо :rose:Всем за помощь!!!
 

zzoe

Активист
6 Апр 2007
1,608
831
выплаты есть. подробнее почитайте тут: http://www.kukuzya.ru/node/20
возможно, что в 2011 будут изменения по части расчета среднего заработка, мне не актуально, не вникала :)

пособие либо возмещается работодателю на расчетный счет, либо на эту сумму он "не доплачивает" страховых взносов в ФСС. ФСС перед возмещением любым из этих способов будет проверять документы по своему списку, в который может быть включено все, начиная от штатного расписания и оканчивая РКО на выплату пособия.