Привет, хочу посоветоваться.
в ФМС будут поданы документы для получения разрешения на работу для высококвалифицированного спеца.
так же потом будем оформлять визу через ГРП Минюста (они передадут документы в ФМС). уже оформлена аккредитационная карточка.
вопрос вот в чем: трудовой договор высококвалифицированного спеца вступит в силу с момента получения им разрешения на работу.
я вот думаю нет ли противоречия в том, что трудовой договор не вступил в силу, а аккредитац.карточка как на сотрудника уже оформлена?
ФМС по разрешению на работу и ФМС где оформляют визу находятся в разных местах, но нет ли у них единой базы.
Я боюсь не будет ли проблем с проделением визы, если ФМС состыкует трудовой договор и аккред.карточку?
Добавлено через 65 часов 24 минуты 49 секунд
народ, после выходных есть свежие мысли?
в ФМС будут поданы документы для получения разрешения на работу для высококвалифицированного спеца.
так же потом будем оформлять визу через ГРП Минюста (они передадут документы в ФМС). уже оформлена аккредитационная карточка.
вопрос вот в чем: трудовой договор высококвалифицированного спеца вступит в силу с момента получения им разрешения на работу.
я вот думаю нет ли противоречия в том, что трудовой договор не вступил в силу, а аккредитац.карточка как на сотрудника уже оформлена?
ФМС по разрешению на работу и ФМС где оформляют визу находятся в разных местах, но нет ли у них единой базы.
Я боюсь не будет ли проблем с проделением визы, если ФМС состыкует трудовой договор и аккред.карточку?
Добавлено через 65 часов 24 минуты 49 секунд
народ, после выходных есть свежие мысли?