«Серую» зарплату приравняют к использованию рабского труда
ИА "Клерк.Ру". Отдел новостей / Как сообщили в ФНС, ведомство изучает возможность применения статьи 127.2 УК РФ «Использование рабского труда» к тем, кто не заключает трудовой договор с сотрудником и выплачивает зарплату в конвертах.
Данная статья УК РФ предусматривает наказание в виде лишения свободы до десяти лет.
Очевидно, что попытаться ввести уголовную ответственность ФНС решила из-за низкой эффективности специальных зарплатных комиссий.
Замминистра финансов Сергей Шаталов в марте этого года заявил, что доля «серых» зарплат по-прежнему составляет около 30 % от фонда оплаты труда. По данным «Деловой России», около 40 % предприятий применяет «зарплатные» схемы.
Эксперты полагают, что если ФНС заведет хотя бы одно подобное дело, у службы есть все шансы его выиграть.
«В трудовых спорах судьи всегда встают на сторону сотрудника. Если юристы ФНС смогут убедить работника дать свидетельские показания о том, что его принуждали к труду, не заключив договор и выплачивая зарплату в конверте, то есть все шансы выиграть дело»,— сообщил один из представителей органов федеральной власти на условиях анонимности.
Тем не менее, такого мнения придерживаются далеко не все. «Глупость — только так я могу охарактеризовать предложение ФНС»,— заявил председатель экспертного совета «Деловой России» Антон Данилов-Данильян.
«Обязательный признак преступления по этой статье — когда лицо по не зависящим от него причинам не может отказаться от выполнения работы»,— напомнил замгендиректора компании «Консалтинговые услуги» Александр Костин. Сообщает газета "Бизнес".
ИА "Клерк.Ру". Отдел новостей / Как сообщили в ФНС, ведомство изучает возможность применения статьи 127.2 УК РФ «Использование рабского труда» к тем, кто не заключает трудовой договор с сотрудником и выплачивает зарплату в конвертах.
Данная статья УК РФ предусматривает наказание в виде лишения свободы до десяти лет.
Очевидно, что попытаться ввести уголовную ответственность ФНС решила из-за низкой эффективности специальных зарплатных комиссий.
Замминистра финансов Сергей Шаталов в марте этого года заявил, что доля «серых» зарплат по-прежнему составляет около 30 % от фонда оплаты труда. По данным «Деловой России», около 40 % предприятий применяет «зарплатные» схемы.
Эксперты полагают, что если ФНС заведет хотя бы одно подобное дело, у службы есть все шансы его выиграть.
«В трудовых спорах судьи всегда встают на сторону сотрудника. Если юристы ФНС смогут убедить работника дать свидетельские показания о том, что его принуждали к труду, не заключив договор и выплачивая зарплату в конверте, то есть все шансы выиграть дело»,— сообщил один из представителей органов федеральной власти на условиях анонимности.
Тем не менее, такого мнения придерживаются далеко не все. «Глупость — только так я могу охарактеризовать предложение ФНС»,— заявил председатель экспертного совета «Деловой России» Антон Данилов-Данильян.
«Обязательный признак преступления по этой статье — когда лицо по не зависящим от него причинам не может отказаться от выполнения работы»,— напомнил замгендиректора компании «Консалтинговые услуги» Александр Костин. Сообщает газета "Бизнес".
