Подскажите,пожалуйста, насколько неверно мы считаем зарплату сотрудникам с суммированным учетом рабочего времени.
У нас сторожам и сменным мастерам оплата производится по фактически отработанному времени.Составляем график ежемесячно,но оплачиваем по факту от нормы 5-ти дневной недели.Раньше делали ровно оклад,но они ходили и постоянно ругались,что отработали больше на смену,две,а получили одинаково.Стали считать по факту,в итоге по году выравнивается все.Является ли это нарушением и насколько серьезным?
У нас сторожам и сменным мастерам оплата производится по фактически отработанному времени.Составляем график ежемесячно,но оплачиваем по факту от нормы 5-ти дневной недели.Раньше делали ровно оклад,но они ходили и постоянно ругались,что отработали больше на смену,две,а получили одинаково.Стали считать по факту,в итоге по году выравнивается все.Является ли это нарушением и насколько серьезным?