Теоретический вопрос

[treskunja]

Уважаемые форумчане, всем добрый день. Человек хочет привлечь в бизнес (ООО, деньги вложены им и немалые, но еще не регился)партнера, но будет ли его участие эффективным еще пока не знает, а тот в свою очередь желает уже войти в долю (30%). Так вот задумалась я с целью обезопасить первого товарища, может ли быть заключен учредительный договор под отлагательным условием (допустим, совешение сделок на какую-то энную сумму, привлечение определенного кол-ва клиентов)? Либо предварительный договор купли-продажи доли уже созданного ООО? какие еще ваиранты видите? Спасибо.

 

[RomaZh]

заключен учредительный договор под отлагательным условием

думаю, не может такого договора быть, т.к. учредительный договор заключают либо учредители при создании, либо участники действующего общества, при изменении их состава. В вашем случае договор заключать могут действующие участники, т.е. фактически новый человек уже будет допущен в бизнес.
А вот против предварительного договора к/п доли, я, лично, ничего не имею.

 

[КС]

совешение сделок на какую-то энную сумму, привлечение определенного кол-ва клиентов

Это не может быть обязанностью учредителя, так как у него нет на это никаких прав. Я вижу реальный выход назначить нового партнера каким-либо директором и в трудовом договоре прописать оплату в размере 30% от прибыли.

 

[treskunja]

Это не может быть обязанностью учредителя, так как у него нет на это никаких прав. Я вижу реальный выход назначить нового партнера каким-либо директором и в трудовом договоре прописать оплату в размере 30% от прибыли.

На счет трудового договора согласна, но результативность работы по трудовому договору может же быть отлагательным условием для договора купли-продажи доли?