Это какой должен быть "договор"?

FayneGroup

Пользователь
26 Окт 2010
31
11
Москва
Коллеги, хотели посоветоваться. Если люди договариваются примерно о следующем: если в течение определенного времени, человек (например, менеджер) "принесет" в компанию определенную сумму дохода (найдет, клиентов), то через допустим год ему дают "долю" в компании - в уставном капитале и прибыли соответственно. Как Вы думаете, это какая "разновидность" договора может быть? От чего отталкиваться?
 

RedReg

Активист
7 Окт 2009
3,670
1,588
Как Вы думаете, это какая "разновидность" договора может быть? От чего отталкиваться?
Вам по "понятиям" или в рамках действующего законодательства? :)

протокол о намерениях
Под условием? И что там с принуждением к исполнению получится? ;)
 

Moritorius

Активист
12 Янв 2011
1,390
369
Эдем
Разве в такой договоренности есть что-то противозаконное?
Есть. Если момент исполнения сделки зависит от воли одной из сторон - значит он не определен. То есть такой момент должен быть определен через обстоятельства, не зависящие от субъектов такой договоренности. Ссылку на решения судов сейчас не дам, но такие решения видел сам лично.

Тут по аналогии можно привести адвокатское вознаграждение, которое не может ставится в зависимость от решения по делу, принятое судъей.
 

Runaming

Местный
21 Янв 2011
146
88
Москва
То есть такой момент должен быть определен через обстоятельства, не зависящие от субъектов такой договоренности.

Почему нет? А как же ст. 157 ГК?

Сделка считается совершенной под отлагательным условием, если стороны поставили возникновение прав и обязанностей в зависимость от обстоятельства, относительно которого неизвестно, наступит оно или не наступит.
 
  • Мне нравится
Реакции: Moritorius

Moritorius

Активист
12 Янв 2011
1,390
369
Эдем
Runaming, надо смотреть практику. Выложу сюда решение, если найду. Интересное
 

Славко

Местный
31 Окт 2009
878
378
Ну а в трудовом договоре в виде бонуса прописать. При достижении таких-то результатов годовая премия составляет ...
 

Moritorius

Активист
12 Янв 2011
1,390
369
Эдем
Был несколько не прав, исправлюсь :)
Это предварительный договор, статья 429 ГК. Второй договор - основной, но заключаемй под условием - статья 157.
Вот очень похожий случай, выводы, во всяком http://ras.arbitr.ru/data/pdf/16fb2244-826c-49f3-8a25-e04f9f6c8e6c/А56-25147-2010__20110228.pdf

Вот что сбило с толку первоначально: Постановление Конституционного Суда РФ от 23.01.2007 N 1-П
 

Настя222

Местный
5 Окт 2009
581
76
Москва
Договор с сотрудником компании, предметом которого является фактически выполнение им своих обязанностей, рискует быть переквалифицированным в трудовой.
Может просто заключить предварительный договор купли-продажи доли и установить цену, в сумме, которую предположительно должен "принести" компании менеждер.
 

Miss Marple

Местный
28 Сен 2010
105
69
RedReg, если протокол о намерениях содержит существенные положения какого-либо договора и из него следует, что он имеет обязательный характер, такое обязательство будет рассматриваться как подлежащее к исполнению.
Если же, например, указаны только намерения сторон и не установлены существенные условия, а также последствия нарушения положений протокола о намерениях, такой документ не будет иметь обязательной юридической силы.
В качестве примера, когда судебная практика признавала протокол о намерении действительным договором, можно привести Постановление ФАС Центрального округа от 18 августа 2000 г. по делу N А62-994/2000.

Любую волю сторон можно облечь в форму документа, это может быть и 100 раз смешанный договор, лишь бы только воля сторон не противоречила законодательству
 

xtremest

Активист
7 Июн 2007
3,405
1,800
Москва
Мне кажется корректным по российскому праву - договор в котором условие есть, акцессорным к нему сделать предварительный к-п доли, который вступает в действие при выполнении условия. Либо смешанный один.

А совсем корректным является подчинение такого договора другому праву, но для этого должны быть условия (участник - иностранная компания и т.д.)
 

RedReg

Активист
7 Окт 2009
3,670
1,588
Сделка считается совершенной под отлагательным условием, если стороны поставили возникновение прав и обязанностей в зависимость от обстоятельства, относительно которого неизвестно, наступит оно или не наступит

Не тот случай. Подумайте вот над этим:
Останина Е.А. Зависимость правовых последствий сделки от отлагательного и отменительного условий: научно-практическое пособие. М.: Юстицинформ, 2010:
Согласно п. п. 1, 2 ст. 157 ГК РФ условие - это обстоятельство, относительно которого неизвестно, наступит оно или нет. Следовательно, "в отличие от условия как элемента содержания любой сделки здесь условием является юридический факт" <1>.
Гражданское право / Под ред. Т.И. Илларионовой, Б.М. Гонгало, В.А. Плетнева. М.: Норма-Инфра-М, 1998. С. 209.
Для определения понятия отлагательного (отменительного) условия необходимо также отнести термин "условие" к ближайшему роду явлений.
Законодатель определяет условие как "обстоятельство" (
ст. 157 ГК РФ), следовательно, отлагательное и отменительное условия - это юридический факт. Но юридические факты делятся на действия и события. Бесспорно, условием может быть событие или действие третьего лица, не участвующего в сделке.
Останина иллюстрирует данный тезис следующими судебыми актами:
<1> Постановление ФАС Свердловской области от 9 июня 2001 г. N А60-3896/00-С3; Постановление ФАС Дальневосточного округа от 11 ноября 2002 г. N Ф03-А73/02-1/2369; Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 17 января 2001 г. N Ф04/49-710/А75-2000; Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 7 октября 2003 г. N Ф08-3832 2003 // СПС "Гарант-Регионы".
З.ы. если честно судебные акты не читал.


Ну а в трудовом договоре в виде бонуса прописать. При достижении таких-то результатов годовая премия составляет ...
То бишь, премия в натуральном выражении? ;)

если протокол о намерениях содержит существенные положения какого-либо договора и из него следует, что он имеет обязательный характер,
Такие обязательства для начала квалифицируются и в зависимости от квалификации определяется является ли такой "протокол" предварительным договором или просто договором. Граничные условия по каждому случаю надо рассматривать отдельно. Квалификацию ситуации описанной топикстартером я пока в теме не видел... определить, что это будет и как это надо рассматривать у меня, например, навскидку не получается. Тема достаточно "мутная", да еще и на стыке гражданского и трудового. Хотя и достаточно интересная, прежде всего как казус и возможные пути его решения.
 

Moritorius

Активист
12 Янв 2011
1,390
369
Эдем
RedReg, смысл Вашего топика просто сводится к выражению: "С точки зрения банальной эрудиции, не каждый локально мыслящий индивидуум способен адекватно экстраполировать парадоксальные эмоции, так как координально абстрагируя атипичные флуктуации спонтанные межфазовые эдиограммы способны эпикрически влиять на его церебральные атавизмы".

А всякие книжки доцентов и кандидатов конечно можно почитать для развития кругозора, вот только всё, что в них написано к реальной правоприменительной практике имеет весьма отдаленное отношение.
 

RedReg

Активист
7 Окт 2009
3,670
1,588
Moritorius, смысл моего топика сводится к следующему:
В теме пока не прозвучала ни одно вменяемого ответа, проиллюстрированного ссылкой на применимую норму права или судебную практику. А мне заниматься этим вопросом сейчас некогда. ;)

вот только всё, что в них написано к реальной правоприменительной практике имеет весьма отдаленное отношение
Так я мог бы вам и учебник для второго курса по гражданскому праву процитировать, но зачем лишний раз демонстрировать что -
С точки зрения банальной эрудиции, не каждый локально мыслящий индивидуум способен адекватно экстраполировать
 

Moritorius

Активист
12 Янв 2011
1,390
369
Эдем
В теме пока не прозвучала ни одно вменяемого ответа, проиллюстрированного ссылкой на применимую норму права или судебную практику. А мне заниматься этим вопросом сейчас некогда
Попробуйте еще раз темку перечитать ;) Всё достаточно ясно
 

RedReg

Активист
7 Окт 2009
3,670
1,588
Хотя нет, один таки прозвучал:
совсем корректным является подчинение такого договора другому праву,


Всё достаточно ясно
Если вам все достаточно ясно, то я за вас рад. Правда, в отличии от вас, я вижу как минимум три серьезные проблемы. Причем проблема допустимости потестативных отлагательных и отменительных условий в российском гражданском праве не самая страшная. Ее, по крайней мере, можно решить через формулировние условий сделки.
 

Moritorius

Активист
12 Янв 2011
1,390
369
Эдем
RedReg, не выдергивайте из контекста темы слова и выражения, так никто ничего не поймет. Если находите проблемы, так и пишите об проблемах.

Причем проблема допустимости потестативных отлагательных и отменительных условий в российском гражданском праве не самая страшная
В этой теме обсуждают именно эту проблему. А остальных проблем в российском плане и так хватает