А я считаю, что если руководитель еще не привлечен к уголовной ответственности за неуплату налогов, то имеет смысл. Но не просто сменить и бросить, а правильно провести комплекс мероприятий по исключению риска привлечения к ответственности..... Мы часто помогаем своим клиентам в похожих ситуациях, и никого не привлекли к ответственности пока.
стандартный, да, а вот грамотно продуманная комбинация может минимизировать риски....но слив фирмы вряд ли на пером месте в списке этих мероприятий.
Например что? Проверка была с действующим диром, акт ему вручили, затупить он уже не сможет - доки, которые были проверили, чего не было сактировали, все насчитали. Смысл теперь сливаться? Договариваться или обжаловать проверку - это да, но, наверное, в статусе действующего директора.а вот грамотно продуманная комбинация может минимизировать риски..
например, для начала, начать процедуру реорганизации.....Например что?
не пройдет.например, для начала, начать процедуру реорганизации.....
региональная наложка не даст разрешение на снятие с учета.почему не пройдет?
на каких основаниях?региональная наложка не даст разрешение на снятие с учета.