Вопросы по привлечению иностранцев по договору аутстаффинга

[Аникей]

Всем привет!
Столкнулись с рядом вопросов, суть проблемы: ИП Иванов по договору аутстаффинга предоставляет ООО "Ромашка" иностранных работников (гр-н узбекистана, таджикистана), поэтому:
1. должна ли компания ООО "Ромашка", привлекающая иностранцев по договору аутстаффинга сама иметь квоты на привлечение иностранной рабочей силы.

2. несет ли ответственность ООО "Ромашка", если привлеченный сотрудник (иностранец) по договору аутстаффинга окажется без разрешительных документов. Или это проблемы ИПшника, который предоставляет сотрудников?

3. обязан ли ИП Иванов иметь квоты на привлечение иностранной рабочей силы, если разрешения на работу у иностранцев есть?
Оформлялись изначалано на другую контору.

Если не сложно может подскажите какие НПА посмотреть - чтобы лучше разобраться с этими иностранцами, квотами и разрешениями.

 

[kailas]

На сколько я знаю разрешение на работу оформляется на конкретную организацию и на конкретную должность.
Исходя из этого работник по договору аутстаффинга должен заниматься именно той работой, которая соответствует его должности указанной в разрешении на работу.

1. должна ли компания ООО "Ромашка", привлекающая иностранцев по договору аутстаффинга сама иметь квоты на привлечение иностранной рабочей силы.

Думаю нет, т.к. фирма получает услуги по договору.

. несет ли ответственность ООО "Ромашка", если привлеченный сотрудник (иностранец) по договору аутстаффинга окажется без разрешительных документов. Или это проблемы ИПшника, который предоставляет сотрудников?

по логике нет.

3. обязан ли ИП Иванов иметь квоты на привлечение иностранной рабочей силы, если разрешения на работу у иностранцев есть?
Оформлялись изначалано на другую контору.

Должен если у него в свою очередь нет договора с фирмой на которую были оформлены разрешения)
ИМХО, это мои мысли (считайте апом), тут должны быть более компетентные регфорумчане, с удовольствием ознакомлюсь с их опытными мнениями.

 

[Аникей]

kailas, осталось дождаться людей в "теме" Я так же думаю, но надо чтобы мысли подтвердили люди с опытом!

 

[Miheev]

kailas, осталось дождаться людей в "теме" Я так же думаю, но надо чтобы мысли подтвердили люди с опытом!

АутФакинга говоришь......)))

 

[Аникей]

Miheev, Во тебя сегодня прет!!! прям в ударе!

 

[Главный Адвокат Страны]

ИП Иванов по договору аутстаффинга предоставляет ООО "Ромашка" иностранных работников (гр-н узбекистана, таджикистана), поэтому:
1. должна ли компания ООО "Ромашка", привлекающая иностранцев по договору аутстаффинга сама иметь квоты на привлечение иностранной рабочей силы.

2. несет ли ответственность ООО "Ромашка", если привлеченный сотрудник (иностранец) по договору аутстаффинга окажется без разрешительных документов. Или это проблемы ИПшника, который предоставляет сотрудников?

3. обязан ли ИП Иванов иметь квоты на привлечение иностранной рабочей силы, если разрешения на работу у иностранцев есть?
Оформлялись изначалано на другую контору.

Если не сложно может подскажите какие НПА посмотреть - чтобы лучше разобраться с этими иностранцами, квотами и разрешениями.

1. нет.
2. не несет, это проблемы ИП.
3. не обязан.

 

[kailas]

обязан ли ИП Иванов иметь квоты на привлечение иностранной рабочей силы, если разрешения на работу у иностранцев есть?
Оформлялись изначалано на другую контору.

3. не обязан.

На каком основании эти ин. работники будут трудиться на благо ИП, если разрешение на работу оформлено на другую организацию?

 

[Аникей]

kailas, я предпологаю, что этих сотрудников оформляют под квоты другой организации, а потом на основании трудового договора переоформляют на ИП.
Получается, что для первичного получения разрешения на работу - нужны квоты.
хотя могу и заблуждаться.

 

[kailas]

kailas, я предпологаю, что этих сотрудников оформляют под квоты другой организации, а потом на основании трудового договора переоформляют на ИП.

я об этом же

Должен если у него в свою очередь нет договора с фирмой на которую были оформлены разрешения)

Получается, что для первичного получения разрешения на работу - нужны квоты

Это так.