постановка на миграционный учет работника работодателем на 9 месяцев

[Катарина88]

Подскажите, пожалуйста, какие документы надо предоставить в ФМС (Петербург) для того, чтобы поставить иностранного работника (гр-на Таджикистана) на миграционный учет по юр. адресу организации после заключения трудового договора?
Заверенные копии св-в ОГРН, ИНН, устава, выписки, паспорта ген. директора + оригиналы и копии (заверенные организацией или нет?) паспорта ИГ, миграционной карты, уведомления? Или нужно что-то еще?
И можно ли одновременно поставить на мигр. учет и подать в ФМС уведомление о заключении трудового договора?
В общем, вопросов накопилось очень много.:dont_know:

 

[Resultat]

В принципе почти весь список документов Вы уже перечислили.
Не забудьте про разрешение на работу, копию трудового договора и чтобы в миграционной карте цель приезда была ОБЯЗАТЕЛЬНО "работа"!!!
Так же не забудьте про договор аренды на помещение.
На счет уведомления о привлечении, которое направляется в ФМС, ФНС и ЦЗ то подсказать не могу. В Москве на миграционный учет ставят в округах, а уведомления направляется в ФМС по Москве.