Если сотрудник левачит -- увольнение 100%?

[Lina]

я бы ещё добавил - в случае, если этот не поход в ущерб работе

письменно подтверждён руководителем этого сотрудника

т.к. ИМХО он не только просиживает казённый стул, жгёт электричество, бумагу и порошок, давит клаву и экран, использует интеллектуальные наработки организации

но и отвлекает, и устаёт свои мозги в рабочее, оплаченное ему работодателем, время

вместо того, чтоб оплаченный работодателем свой внутренний ресурс полностью использовать на воспроизводство благосостояния кормящей его организации

тады, именно по вышеперечисленному, к этому и просиживание в инете можно прировнять

 

[amd]

Я в курсе!

Интересно, откуда?)))

 

[dura lex]

Если сотрудник левачит -- увольнение 100%?

- А лучше - барабульки.

- А можно увольнение?

- Можно, но сначала - барабульки! (с)

 

[Гарик]

Если сотрудник левачит -- увольнение 100%?

Надо действовать по закону. По закону целесообразности.

 

[domanus-su]

Рассказывает знакомая регерша - Когда-то работала на шефа, так сказать. Такой смешной был, хотя и сволочь - все время обмануть норовил и не заплатить. А смешной в том плане, что все время становился в позу и кричал, что клиенты идут на него! Не на работников а на него-дурака. Ушла давным-давно. Клиенты потянулись ко мне. Работаю, клиенты довольны. Я тоже.

 

[Гарик]

Ушла давным-давно. Клиенты потянулись ко мне. Работаю, клиенты довольны. Я тоже.

Это самый страшный ночной кошмар владельца регбизнеса.

 

[hot8mail]

Это самый страшный ночной кошмар владельца регбизнеса.

Я уже говорил ранее в подобной теме, что руководитель рег.конторы должен быть либо юристом и принимать заказы самостоятельно, либо иметь связи в гос.органах

иначе будет вот так

Ушла давным-давно. Клиенты потянулись ко мне.

 

[amd]

руководитель рег.конторы должен быть либо юристом и принимать заказы самостоятельно, либо иметь связи в гос.органах

Есть еще вариант. Уметь придавить крысу. Не стоит повторять Паниковского, из романа Ильфа и Петрова, который все искал себе лучшей доли на других участках и за это бывал сильно бит.

 

[yury2010]

Пристелить крысу!

 

[Нетамбовский товарищ]

vuulkanII, я уже там был. Ниче интереснава.
Но.
У меня назрел вопрос.
Какой соцпакет ты предлагаешь работникам и какие вообще условия труда (комната отдыха, бесплатные обеды и прочия)?
Ты как-то уходишь от ответа постоянно.

 

[Гарик]

В моем понимании "крыса" это только один вариант - если клиентов уводит.
Тогда да - ни любви, ни тоски, ни жалости.
Все остальное - компромисс.

 

[ЮЦ "АВРОРА" (ex-vuulkanII)]

Ты как-то уходишь от ответа постоянно.

в отличии от тебя я не юлю и не ухожу от вопросов.

Какой соцпакет ты предлагаешь работникам и какие вообще условия труда (комната отдыха, бесплатные обеды и прочия)?

условия труда превосходные:

а) в прошлом году когда полмосквы умирали от жары, мои прохлажадались под экстренно установленными кондеями.
б) комната отдыха есть с шикарным диваном
в) пункт приема пищи имеется)))
г) кофей,чай -- без ограничений разумеется
д) обеды не оплачиваю
е) пицца по пятницам. была. может скоро опять появится.
ж) медстраховки нет.
з) зарплата день в день. проверка правильности начисления зарплаты самим сотрудником -- без проблем.
и) проезды на метро без ограничений
к) оплата мобильного
л) кредитование, кому надо на небольшие сроки без процентов
м) индексация зарплаты два раза в год.

Нетамбовский товарищ,а что ТЫ предлагаешь своему сотруднику?

 

[hot8mail]

возьми меня в качестве обособленного подразделения, я скромный, мне не надо:

а) в прошлом году когда полмосквы умирали от жары, мои прохлажадались под экстренно установленными кондеями.
б) комната отдыха есть с шикарным диваном
в) пункт приема пищи имеется)))
г) кофей,чай -- без ограничений разумеется
д) обеды не оплачиваю
е) пицца по пятницам. была. может скоро опять появится.
ж) медстраховки нет.
з) зарплата день в день. проверка правильности начисления зарплаты самим сотрудником -- без проблем.
и) проезды на метро без ограничений
к) оплата мобильного
л) кредитование, кому надо на небольшие сроки без процентов
м) индексация зарплаты два раза в год.

кроме выделенного)))

 

[Нетамбовский товарищ]

vuulkanII, он не регер, он клиентов не уводит и не претендует.
Мобила ему предоставляется, денег он берет сколько сам наездит, а кофе он терпеть не может.
Могу выдавать литр его любимой колы ему же.

 

[Владимир Лойер]

а что ТЫ предлагаешь своему сотруднику?

а у него есть сотрудник? А для работодателей - полное крэзи-меню )))

Добавлено через 1 минуту 34 секунды

Пристелить крысу

о-о! Уже секс-расправы вошли в обиход )))

 

[Pathfinder]

Почитал тут эту тему с начала, все 30 страниц и аж на стихи пробило, зацените юного поэта, экспромт:

Если сотрудник нещадно левачит,
И в одиночку свои обеды хомячит,
Я как великий руководитель,
Своей гигакомпании стратег и правитель,
Дам я сотруднику адекватный ответ,
Чтобы знал человек, где левачить, где нет,
Чтобы в будущем не было подобных историй,
Чтобы даже не было в мыслях такого,
Так вот я на него так сильно буду кричать,
А потом в истерике умолять,
Буду просить его и угрожать,
Буду кричать, что буду стрелять...
Сделаю я все это прилюдно,
Чтобы невольным зрителям не было нудно,
И в то же время, чтобы все усекли,
Что их руководителя ты лучше не зли!
Будут бояться в общем и уважать,
И про левак не вспоминать.

 

[ПиФ]

Какой соцпакет ты предлагаешь работникам и какие вообще условия труда (комната отдыха, бесплатные обеды и прочия)?

Соцпакеты важны для тунеядцев и престарелых маразматиков!

 

[Нетамбовский товарищ]

Владимир Лойер, Вы знаете, если для работодателя важно только, чтобы работник приходил в офис ровно в 9зо и создавал умиротворяющую тишину - меня действительно брать не стОит.
Я и опаздываю порой (все-таки с моими ногами тяжело ходить или подниматься по лестнице быстро), и шум иногда создаю.

Но у меня перед глазами был пример на одной из моих предыдущих работ:
Первый начальник считал, что сотрудник может приходить и в 11, и уходить в 16, и вообще, пусть сам себе рабочий день установит, если вся работа за день сделана - нефиг в офисе кислород расходовать зря.
Фирма с такой политикой проработала с 1993 по 2008 годы включительно.
Сменивший его начальник считал, что сотрудник на рабочем месте должен быть с 9 до 18 СТРОГО !!! Систему ввел учета и контроля и пры... В итоге Саня пел, Иван молчал, Николай ногой качал.... Через год фирма благополучно умерла.

 

[ЮЦ "АВРОРА" (ex-vuulkanII)]

зацените юного поэта, экспромт

ну ты дарование )))

Добавлено через 1 минуту 3 секунды
НТ, это был твой вопрос

Какой соцпакет ты предлагаешь работникам

и это

он не регер, он клиентов не уводит и не претендует.

не имеет значения -- регер или нет, он твой сотрудник, и кроме колы, смотрю, больше ты ему особо предложить ничего не можешь...

 

[Нетамбовский товарищ]

Ёхан Палыч, соцпакет не важен только тому, кто получает от 60 тысрубов в месяц и больше.
Он сам все себе купит, если че.
Но в регерстве такие зарплаты, что всех работодателей без оного никто всерьез не воспримет.