Разрешение на работу для участника-нерезидента

[donesteban]

Подскажите, кто знает. У росс ООО меняется состав участников путем увеличения УК. Новые участники - нерезы, физлица (дальнее зарубежье). Разрешение на работу в РФ им требуется? Гена наш, местный
PS. А если ОСУ за пределами РФ проводить?

 

[Лидия Е]

Подскажите, кто знает. У росс ООО меняется состав участников путем увеличения УК. Новые участники - нерезы, физлица (дальнее зарубежье). Разрешение на работу в РФ им требуется? Гена наш, местный
PS. А если ОСУ за пределами РФ проводить?

Участникам не требуется разрешение на работу. Даже логически если порассуждать какую Вы им должность в разрешении на работу напишите?
Если только они будут работать, получать зарплату - тогда обязательно нужно разрешение на работу.

 

[donesteban]

Участникам не требуется разрешение на работу. Даже логически если порассуждать какую Вы им должность в разрешении на работу напишите?
Если только они будут работать, получать зарплату - тогда обязательно нужно разрешение на работу.

Спасибо за мнение. Как раз, если логически рассуждать, картина непонятная складывается. Работать в привычном понимании они конечно не работают, но как быть с тем, что ОСУ является высшим органом Общества и решения, принимаемые участниками на ОСУ являются обязательными к исполнению (например гендиректором). Являются ли решения участников ОСУ "работой" с точки зрения ТК? Господа юристы, что скажете? :dont_know:

Добавлено через 12 минут 14 секунд
местонахождение общества - Москва

 

[SV-LAW7]

donesteban, решения участников ОСУ не является "работой". И как вам ответила Лидия Е, разрешение на работу оформлять не надо. Участники не являются работниками юр.лица, они его "собственники".

 

[xtremest]

Являются ли решения участников ОСУ "работой" с точки зрения ТК? Господа юристы, что скажете?

Решения являются выражением воли, это не работа.

 

[CNP]

Спасибо за мнение. Как раз, если логически рассуждать, картина непонятная складывается. Работать в привычном понимании они конечно не работают, но как быть с тем, что ОСУ является высшим органом Общества и решения, принимаемые участниками на ОСУ являются обязательными к исполнению (например гендиректором). Являются ли решения участников ОСУ "работой" с точки зрения ТК? Господа юристы, что скажете?

Не являются.