Правительство утвердило дополнительный налог на высокие зарплаты

amd

Активист
10 Апр 2007
12,440
5,801

Ставка регрессивной шкалы страховых взносов остановилась на 10%

00:05 Анастасия Литвинова

b41ab4fd6d3fd1fd6ac7d69628bfda9d_150x200.jpeg

Минфин опубликовал итоговый вариант «Основных направлений налоговой политики до 2012 года». Согласно одобренному правительством документу, ставка регрессивной шкалы страховых взносов для зарплат выше 512 тыс. руб. составит 10%. Льготники должны будут заплатить 7%.
На прошлой неделе Владимир Путин заявил, что одна из главных экономиче♫ских интриг года — окончательное решение по ставкам страховых взносов — раскроется в ближайшие дни. Однако после заявления премьер-министра чиновники дружно хранили молчание и не желали обсуждать единственный нерешенный вопрос — ставку регрессивной шкалы.
Даже вчера помощник президента Аркадий Дворкович в разговоре с журналистами подчеркнул, что решение станет публичным лишь в конце этой недели — начале следующей, «когда из отпусков вернутся Игорь Шувалов и Алексей Кудрин».
Изначально в качестве основных вариантов размера ставок правительство рассматривало предложения Минфина о ставке в 10% для всех и 7% для льготников для зарплат выше порогового значения 512 тыс. руб. и предложение о 2-процентной ставке регрессивной шкалы для всех, озвученной в конце июля Аркадием Дворковичем.
По всей видимости, в итоге победила позиция Алексея Кудрина. Вчера Минфин представил окончательный вариант документа «Основные направления налоговой политики на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов». «Ранее на сайте был размещен проект документа, одобренный правительством. Сейчас мы опубликовали окончательный вариант документа. В итоговую версию внесены корректировки, касающиеся амортизационных отчислений, энергоэффективности, налога на добавленный доход для новых месторождений, сроков окончания работ по массовой оценке, ограничения применения льгот, предусмотренных действующими международными договорами об избежание двойного налогообложения», — пояснили РБК daily в Минфине. Кроме того, изменения претерпела и статья о снижении тарифов страховых взносов.
В новой версии документа о снижении максимального тарифа страховых взносов с 34 до 30% говорится как о временной мере. Предельная зарплатная планка устанавливается на уровне в 512 тыс. руб. в 2012 году и 567 тыс. руб. в 2013 году. Ставки регрессивной шкалы составят 10% для всех и 7% для льготников.
В Минфине считают, что при таком раскладе эффективная ставка (отношение суммы исчисленных страховых взносов по работнику к сумме начисленной заработной платы) в 2012—2013 годах существенно снизится. «Для выплат в пользу работников, годовая заработная плата которых без учета уплачиваемых взносов составит в 2012 году менее 512 тыс. руб. (менее 567 тыс. руб. в год в 2013 году), снижение эффективной ставки будет максимальным — на 4% по сравнению с действующими условиями», — говорится в документе. Для льготников эффективная ставка снизится на 6%. «При этом снижение эффективной ставки обложения страховыми взносами заработной платы для льготных категорий плательщиков в меньших масштабах будет наблюдаться в диапазоне получаемой заработной платы до 950 тыс. руб. в год в 2012 году и до 1053 тыс. руб. в год в 2013 году», — считают в министерстве.
Между тем в Минфине отмечают, что принятое решение приведет к дальнейшему росту дефицита бюджета ПФР, который придется покрывать за счет федеральных средств. Поэтому вопрос о сроках применения пониженных тарифов остается открытым.
«Решение могло быть таким (хотя 10% все-таки многовато), если бы до этого не повышались страховые взносы до 34%. Но логика — сначала увеличить общую ставку до 34%, а затем снизить для всех до 30%, но при этом ввести обложение превышения порога в 10% — это очень плохая логика. Она ведет к тому, что мы все больше и больше загоняем налогоплательщиков в тень», — критикует решение чиновников руководитель научного направления Института им. Е.Т. Гайдара Владимир Назаров. Эксперт считает, что если раньше высокие ставки загоняли в тень малый бизнес, где уровень зарплат невысок, то сейчас правительство будет дискриминировать отрасли с высокими зарплатами. «Мы наносим удар по айтишникам, финансовому сектору. Мало того, что решение плохо само по себе, но еще хуже, что решения постоянно меняются», — сетует он.
Эксперт НИСИПП Алексей Шестоперов называет решение правительства «небольшой косточкой бизнесу, которую кинули в преддверии выборов». «В документе сказано, что это временное решение, из-за которого может усугубиться дефицит Пенсионного фонда. Поэтому нет гарантий, что в 2013 году оно снова не будет пересмотрено», — считает он.
Эксперты полагают, что наиболее адекватным вариантом было бы принять ставку до 5—6%, а зарплатную планку установить на уровне не ниже 660 тыс. руб. «512 тыс. руб. — это нынешние 463 тыс руб., проиндексированные на прогнозируемый рост зарплаты. В среднем по ОЭСР планка составляет 230% от среднегодовой зарплаты. В наших терминах это 660 тыс. в этом году и примерно 720 тыс. в следующем», — говорит г-н Назаров.
 

Людмилка

Местный
17 Апр 2007
407
99
Москва
Re: Тариф страховых взносов снизится до 27 процентов

Правительство утвердило дополнительный налог на высокие зарплаты

lenta.ru
Лента.Ру, 6 часов назад
Правительство ввело дополнительный страховой взнос на высокие зарплаты, положив конец дискуссии о снижении страховых взносов в России. Газета «Коммерсантъ» пишет, что в окончательном варианте «Основных направлений налоговой политики РФ на 2012–2014 годы» говорится, что ставка налога на годовые зарплаты до 512 тысяч рублей составит в 2012 году 30 процентов, а с сумм, превышающих этот порог, будет выплачиваться дополнительный взнос в 10 процентов.
Идею о дополнительном взносе Минфин высказал после того, как президент России Дмитрий Медведев потребовал снизить обычные ставки страховых взносов с 34 до 30 процентов, а для малого бизнеса — до 20 процентов. Снижение нагрузки на российских бизнесменов создаст «дыру» в бюджете, которую и пытается закрыть Минфин с помощью повышения налога на высокие зарплаты.
В результате снижения ставки страховых взносов Пенсионный фонд, который формируется за счет данных отчислений, недосчитается 400 миллиардов рублей доходов. Введение же дополнительного взноса для зарплат позволит сократить выпадающие доходы Пенсионного фонда до 250 миллиардов рублей, что важно, поскольку в 2011 и 2012 годах будут резко повышены пенсии.
Сейчас в страховые взносы уходит налог в 34 процента от зарплаты сотрудника. При этом, когда суммарная зарплата за год превышает определенную отметку, налог больше не платится. В 2012 году таким порогом будет 512 тысяч рублей, в 2013-м — 567 тысяч рублей. Минфин изначально предлагал брать по 10 процентов с зарплаты выше порога в качестве базового сценария. Для малого бизнеса ставка может сократиться до 7 процентов. В результате введения дополнительного взноса для зарплаты свыше 60 тысяч рублей в месяц такое снижение нагрузки обернется ее повышением даже в сравнении с нынешним уровнем.
Правительство несколько месяцев решало, как выполнить инициативу Медведева по снижению страховых взносов. Чиновники обсуждали несколько разных вариантов. В частности, обсуждался вариант деления всего бизнеса на малый, крупный и средний — для каждого из них должна была быть своя ставка.
Дискуссия затянулась, а 23 августа премьер-министр России Владимир Путин заявил, что в ближайшее время правительство сформулирует окончательное решение по ставкам страховых взносов. Таким образом он прокомментировал слова руководителя «Деловой России» Бориса Титова о том, что решения по страховым взносам до сих пор нет, и у отечественного бизнеса «нет позитива в настроениях».
Ранее помощник президента Аркадий Дворкович заявлял, что выпадающие доходы бюджета от снижения страховых взносов можно компенсировать за счет доходов от приватизации. Впрочем, он не исключал одновременного введения дополнительной ставки для высоких зарплат.
Сейчас средняя зарплата в России составляет немногим более 22,5 тысяч рублей в месяц. При этом у 90 процентов российских работников крупных и средних предприятий зарплаты не превышают 45 тысяч рублей в месяц. Даже в финансовом секторе более 70 процентов персонала получают меньше данной отметки.
Новость на сайте «Ленты.Ру»