Работотодатель досрочно расторгает договор с иностранным безвизовым работником. Нужно ли уведомлять в этом случае УФМС, ИФНСbи Центр службы занятости и по какой форме?
Какое наказание за нарушение в данном вопросе?
Если договор прекращает свое действие в связи с истечением срока действия - в этом случае тоже нужно уведомлять всех об этом?
Б.Спасибо
Какое наказание за нарушение в данном вопросе?
Если договор прекращает свое действие в связи с истечением срока действия - в этом случае тоже нужно уведомлять всех об этом?
Б.Спасибо