Такая ситуация: Директор работал по основному месту работы. Теперь работает по-совместительству. Его уволили и заключили новый трудовой договор. Как вы думаете,нужен ли новый приказ о назначении Директора? Спасибо заранее!!
Нужен ли приказ о назначении?
- Автор темы Clandestina
- Дата начала
Необходимость такого документа всегда вызывала определенные вопросы.
Но формально - Решение ОС было? Было. Прекращение отношений было? Было. Новые отношения возникли? Возникли. Соответственно - делайте.
Похожие темы
