Сегодня я проиграл суд о взыскании зарплаты за 18 (восемнадцать) месяцев… Решения на руках еще нет…
Суть дела
Есть ООО. Учредитель я и второй человек (он же ген. директор) В конце мая 2010 ген. директор наделил меня правом первой подписи по банку, через который проходят платежи по налогам, взносам в пенсионный и текущие расходы (вет. Обслуживание, аренда и т.д.) а сам уезжает в другой регион открывать обособленное предприятие. В суд я предоставил приказ о приеме на работу, справку на форме банка написанную собственноручно ген. директором и заверенную печатью ООО и подписью ген. директора ( в ней зарплата 60 000 руб., а в приказе 10 000руб.) копию трудового договора ( зарплата 10 000 руб. + 50 000 премия оригинала нет) Моя задача была свернуть нынешнюю деятельность и рассчитаться со всеми поставщиками и закрыть торговые точки.
Ген. директор в суд принес: подписанные мной книгу учета доходов и расходов ООО, реестр сведений о доходах физ. лиц за 2010 ( где мой доход указан 90 000 руб. за весь год)
Позиция ген. директора – я сам должен был платить себе зарплату, с сентября я фактически не выполнял никаких функций и после сентября он не обязан платить мне ничего… Трудовые отношения со мной он не разрывал… т.е. я не уволен
Похоже я чего-то не понимаю…
Если Вас не затруднит… разъясните, где я не прав??
Суть дела
Есть ООО. Учредитель я и второй человек (он же ген. директор) В конце мая 2010 ген. директор наделил меня правом первой подписи по банку, через который проходят платежи по налогам, взносам в пенсионный и текущие расходы (вет. Обслуживание, аренда и т.д.) а сам уезжает в другой регион открывать обособленное предприятие. В суд я предоставил приказ о приеме на работу, справку на форме банка написанную собственноручно ген. директором и заверенную печатью ООО и подписью ген. директора ( в ней зарплата 60 000 руб., а в приказе 10 000руб.) копию трудового договора ( зарплата 10 000 руб. + 50 000 премия оригинала нет) Моя задача была свернуть нынешнюю деятельность и рассчитаться со всеми поставщиками и закрыть торговые точки.
Ген. директор в суд принес: подписанные мной книгу учета доходов и расходов ООО, реестр сведений о доходах физ. лиц за 2010 ( где мой доход указан 90 000 руб. за весь год)
Позиция ген. директора – я сам должен был платить себе зарплату, с сентября я фактически не выполнял никаких функций и после сентября он не обязан платить мне ничего… Трудовые отношения со мной он не разрывал… т.е. я не уволен
Похоже я чего-то не понимаю…
Если Вас не затруднит… разъясните, где я не прав??
Последнее редактирование модератором:
