День Добрый! Знающие люди, подскажит, пожалуйста, есть ежемесячно выплачиваемое премиальное вознаграждении за конкретно выполненный объем работы помимо оклада. Срезают эту цифру только если объем не выполнен нужный. В ноябре была на больничном и тепер прихлдит приказ о премиал. вознаграждении не полностью 5 т.р. (объем выполнен на 100%, значит и премия должна быть 5 т.р. (ну -13%), а 3300..и бухгалтерия утверждает, что не 5 потому что я была на больничном...Разве такое возможно?ведь примия выплачивается за работу, которая была выполнена в срок и в полном объеме...причем тут сколько дней я отработала? Подскажите права я или нет и желательно ссылку на законодательство, если я права.
Спасибо!
Спасибо!
