Подскажите знатоки
нашла на форуме инфу, что на смену дира в АНО сдаем:
- РН0004 - 2экз (нотариальную и просто с подписью)
- протокол в котором нужны подписи и старого и нового директора
- Приказ на увольнение старого (копия)
Вопрос:
1. Зачем нужен приказ на увольнение? И прикладывать все-таки его или нет?
2. Как в одном протоколе отразить и увольнение и принятие, если на деле их два - один от августа (что старый уволен).......далее внутренним приказом действовал ио........а теперь в декабре принят новый??
Как быть? подскажите плиииииз
:rose:
Добавлено через 1 час 10 минут 21 секунду
Неужели никто не знает????
Ну подскажите плииииииииз
в НО действует правило "подачи доков на смену директора в течении трёх дней со дня принятия решения"!!
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации, внесения изменений и ликвидации НКО можно и в телеграм-чате Регфорума об НКО.
Переходите по ссылке https://t.me/nko_regforum
нашла на форуме инфу, что на смену дира в АНО сдаем:
- РН0004 - 2экз (нотариальную и просто с подписью)
- протокол в котором нужны подписи и старого и нового директора
- Приказ на увольнение старого (копия)
Вопрос:
1. Зачем нужен приказ на увольнение? И прикладывать все-таки его или нет?
2. Как в одном протоколе отразить и увольнение и принятие, если на деле их два - один от августа (что старый уволен).......далее внутренним приказом действовал ио........а теперь в декабре принят новый??
Как быть? подскажите плиииииз
:rose:
Добавлено через 1 час 10 минут 21 секунду
Неужели никто не знает????
Ну подскажите плииииииииз
в НО действует правило "подачи доков на смену директора в течении трёх дней со дня принятия решения"!!
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации, внесения изменений и ликвидации НКО можно и в телеграм-чате Регфорума об НКО.
Переходите по ссылке https://t.me/nko_regforum