Увольнение в связи с истечением срока трудового договора

Диния

Пользователь
Добрый день!!
Подскажите пожалуйста по дальнейшим действиям следующей ситуации:
Заканчивается срок срочного трудового договора, а работника найти не можем. По месту регистрации отсутствует. Как можно уволить без всяких сложностей? Если отправить уведомление об увольнении в связи с истечением срочного трудового договора и оно вернется обратно, то что тогда?
 

Татьяна1223

Местный
13 Мар 2010
280
120
Москва
Посмотрите ст.79 ТК она регулирует прекращение срочного трудового договора.В соответствии с этой статьей вы обязаны письменно предупредить работника о прекращении трудового договора за 3 дня.Если вы этого не сделаете значит трудовой договор будет считаться заключенным на новый срок.
 

КС

Активист
9 Апр 2007
8,655
4,405
Москва
Уведомить по адресу прописки и другому адресу, если оставлялся.
 

Counselor

Местный
7 Окт 2011
134
14
Уведомить по адресу прописки и другому адресу, если оставлялся.

Одобрямс. Заказаное с уведомлением или лучше телеграмму.

Добавлено через 1 минуту 24 секунды
Но..., если товарисч, апосля придёт с больняком, в приказ об увольнении надо будет внести изменения, уведомление вручить и денежки пересчитать.
 

Helen AN

Местный
8 Сен 2011
375
241
апосля придёт с больняком

а вы проверьте больничный лист на подлинность. сделайте запрос в поликлинику. если человек не выходит на связь, значит, скорее всего, не надежный. и может принести фальшивый больничный. а тут уже и по статье уволить можно.