СЗВ 6-3 и АДВ 6-4 при "нулевке" нужны?

[dugina131]

По логике не должно быть, но все же хочу убедиться... Если компания год не начисляла и не выплачивала страховые взносы в ПФ - нужны эти ноые документы к комплекту "нулевой" отчетности или нет? Что скажите, бухгалтера?:rose:

 

[Nico]

нет, только РСВ-1 с пояснительным письмом

 

[dugina131]

нет, только РСВ-1 с пояснительным письмом

Пояснительное письмо из серии - з/п не начислялась и не выплачивалась ?

 

[zzoe]

dugina131, еще просят приписывать, что о невключении в стаж гендир и прочие сотрудники (ФИО и номер желательно) извещены.

вообще я сама пока в раздумьях.

 

[ioj_74ru]

Подскажите, а конкретного примера пояснительного письма ,нет ни у кого?

 

[nick-on]

Вот - Руководство Компании "Рога и рожки" сообщает, что за 9 месяцев 2011 года фин-во-хоз-ая деят не велась, зар плата не начислялась и не выплачивалась. число, подпись, печать.

 

[ioj_74ru]

А если велась , налоги платятся ,уже и деклорация сдана, я-директор , но зп себе не начислял, по среднесписочной числюсь только я

Добавлено через 1 минуту 24 секунды
А особо интересно пункт про приписку об извещении о невключении в стаж

 

[shadowrun]

А если велась , налоги платятся ,уже и деклорация сдана, я-директор , но зп себе не начислял, по среднесписочной числюсь только я

Добавлено через 1 минуту 24 секунды
А особо интересно пункт про приписку об извещении о невключении в стаж

планируется что пенсии от государства будут зависеть от стажа.

стаж учитывается в ПФР, а не в трудовых книжках, которые хотят отменить.

 

[Неволк]

У нас компания одна зависла с деятельностью. Пять человек остались, числятся в административном отпуске, зарплата не начисляется. Сдавали РСВ нулевую, СЗВ-6-1 с отметкой по стажу "АДМИНИСТР" и нулевыми начислениями. СЗВ-6-3 не сдавали, так как начислений не было. Все приняли.

 

[glory_ek]

У нас компания одна зависла с деятельностью. Пять человек остались, числятся в административном отпуске, зарплата не начисляется. Сдавали РСВ нулевую, СЗВ-6-1 с отметкой по стажу "АДМИНИСТР" и нулевыми начислениями. СЗВ-6-3 не сдавали, так как начислений не было. Все приняли.

по ТК имеете право давать отпуск без сохр.зпл не более 14 дней.

 

[ЮРПРОФИ]

Статья 128 ТК РФ. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.