Задача такая.
В действующей Строительной фирме, нужно провести организационные действия: по управлению организацией и осуществить процессы управления.
Фирма небольшая примерно 30 чел. (из них имеется ген.дир., помощник дир., гл. бух. юрист, производственник (инженер) водители 9 чел., разнорабочие около 10-12, сварщик и др. специалисты - 3 чел.) участвуют в торгах, занимающаяся строительством дорог (небольших) дворовых площадок, парковок, содержанием дорог (уборка снега вывоз утилизация и т.д.) небольшие транспортные услуги, купля-продажа щебня песка, имеется небольшое БСУ (но его можно в расчет не ставить работает по потребности + 2-3 чел. по надобности).
Вопросы:
1. Кадры - сколько и кого необходимо (кроме разнорабочих и водителей.
2. Вертикаль власти.
3. Техническое обеспечение ИТР. + офис.
4. Сами процессы правления.
У кого какие соображения???
Бизнес план не требуется, просто организованность и процессы.
В действующей Строительной фирме, нужно провести организационные действия: по управлению организацией и осуществить процессы управления.
Фирма небольшая примерно 30 чел. (из них имеется ген.дир., помощник дир., гл. бух. юрист, производственник (инженер) водители 9 чел., разнорабочие около 10-12, сварщик и др. специалисты - 3 чел.) участвуют в торгах, занимающаяся строительством дорог (небольших) дворовых площадок, парковок, содержанием дорог (уборка снега вывоз утилизация и т.д.) небольшие транспортные услуги, купля-продажа щебня песка, имеется небольшое БСУ (но его можно в расчет не ставить работает по потребности + 2-3 чел. по надобности).
Вопросы:
1. Кадры - сколько и кого необходимо (кроме разнорабочих и водителей.
2. Вертикаль власти.
3. Техническое обеспечение ИТР. + офис.
4. Сами процессы правления.
У кого какие соображения???
Бизнес план не требуется, просто организованность и процессы.
