- 25 Авг 2011
- 104
- 7
Привет!
У нас сокращение штата, одну должность убираем, вот у меня уже сложности с первым документам - запуталась по датам.
правильно ли я понимаю, что в приказе надо написать
Приказ от 31.12.2011
1. Исключить с 31.12.2011 из штатного расписания должность ....
2. Утвердить штатное расписание № 2
3. Ввести в действие штатное расписание № 2 с 01.03.2012
Правильно ли проставлены даты? То есть исключаем 31.12, утверждаем новое штатное расписание 31.12, знакомим сотрудника 31.12,а вводим в действие его через 2 месяца, то есть 01.03.12 и собственно увольняем сотрудника тоже 01.03.12.
И, кстати, штатное расписание новое утверждать или утверждать изменения к старому?
Спасибо-спасибо!
Так? Я что то уже совсем запуталась(
Добавлено через 20 минут 22 секунды
мммм..не знаю почему красным выделилось( не в тот раздел написала?
У нас сокращение штата, одну должность убираем, вот у меня уже сложности с первым документам - запуталась по датам.
правильно ли я понимаю, что в приказе надо написать
Приказ от 31.12.2011
1. Исключить с 31.12.2011 из штатного расписания должность ....
2. Утвердить штатное расписание № 2
3. Ввести в действие штатное расписание № 2 с 01.03.2012
Правильно ли проставлены даты? То есть исключаем 31.12, утверждаем новое штатное расписание 31.12, знакомим сотрудника 31.12,а вводим в действие его через 2 месяца, то есть 01.03.12 и собственно увольняем сотрудника тоже 01.03.12.
И, кстати, штатное расписание новое утверждать или утверждать изменения к старому?
Спасибо-спасибо!
Так? Я что то уже совсем запуталась(
Добавлено через 20 минут 22 секунды
мммм..не знаю почему красным выделилось( не в тот раздел написала?