Коллеги, практики получения необходимых ИРС и РнР нет, но почитал уже и на форуме и законов много. Есть вопросы относительно процедур.
У нас может возникнуть ситуация, когда на Гендира надо будет назначать гражданина Латвии.
Подкорректируйте последовательность действий, пожалуйста.
Вар. 1. У него нет разрешения на временное проживание.
1. он самостоятельно становится на миграционный учёт по месту проживания (напр., гостиница)
2. работодатель подаёт документы в службу занятости на возможность привлечения ИГ.
2.1. Заявление подаётся по месту регистрации работодателя. В течение 30 дней дождаться ответа
3. по получении ответа от службы занятости работодатель подаёт документы на ИРС и на РнР для работника.
3.1. Сначала ФМС отрабатывает ИРС, а потом РнР - всего 60 дней.
4. При получении работодателем ИРС, а работником РнР они могут заключить трудовой договор и сдать заявление 14001 в МИФНС №46.
5. После получения из 46-й свидетельства о регистрации нового гендира (или в течение 3-х дней со дня заключения договора?) работодатель уведомляет ИМНС по месту своего налогового учёта о приёме на работу ИГ. Службу занятости и ФМС можно не уведомлять (в этом не уверен)
Всё?
Вар. 2. У него есть разрешение на временное проживание.
1. Как лицо, имеющее право временного проживания, ИГ не получает разрешение на работу.
2. работодатель также подаёт документы в службу занятости на возможность привлечения ИГ.
2.1. Заявление подаётся в СЗ по месту регистрации работодателя. В течение 30 дней дождаться ответа
3. по получении ответа от службы занятости работодатель подаёт документы только на ИРС. РнР ИГ получает сам.
4. При получении работодателем ИРС они могут заключить трудовой договор и сдать заявление 14001 в МИФНС №46.
5. После получения из 46-й свидетельства о регистрации нового гендира (или в течение 3-х дней со дня заключения договора?) работодатель уведомляет ИМНС по месту своего налогового учёта о приёме на работу ИГ. Службу занятости и ФМС опять же можно не уведомлять (в этом не уверен).
Насколько верно вышеизложенное?
У нас может возникнуть ситуация, когда на Гендира надо будет назначать гражданина Латвии.
Подкорректируйте последовательность действий, пожалуйста.
Вар. 1. У него нет разрешения на временное проживание.
1. он самостоятельно становится на миграционный учёт по месту проживания (напр., гостиница)
2. работодатель подаёт документы в службу занятости на возможность привлечения ИГ.
2.1. Заявление подаётся по месту регистрации работодателя. В течение 30 дней дождаться ответа
3. по получении ответа от службы занятости работодатель подаёт документы на ИРС и на РнР для работника.
3.1. Сначала ФМС отрабатывает ИРС, а потом РнР - всего 60 дней.
4. При получении работодателем ИРС, а работником РнР они могут заключить трудовой договор и сдать заявление 14001 в МИФНС №46.
5. После получения из 46-й свидетельства о регистрации нового гендира (или в течение 3-х дней со дня заключения договора?) работодатель уведомляет ИМНС по месту своего налогового учёта о приёме на работу ИГ. Службу занятости и ФМС можно не уведомлять (в этом не уверен)
Всё?
Вар. 2. У него есть разрешение на временное проживание.
1. Как лицо, имеющее право временного проживания, ИГ не получает разрешение на работу.
2. работодатель также подаёт документы в службу занятости на возможность привлечения ИГ.
2.1. Заявление подаётся в СЗ по месту регистрации работодателя. В течение 30 дней дождаться ответа
3. по получении ответа от службы занятости работодатель подаёт документы только на ИРС. РнР ИГ получает сам.
4. При получении работодателем ИРС они могут заключить трудовой договор и сдать заявление 14001 в МИФНС №46.
5. После получения из 46-й свидетельства о регистрации нового гендира (или в течение 3-х дней со дня заключения договора?) работодатель уведомляет ИМНС по месту своего налогового учёта о приёме на работу ИГ. Службу занятости и ФМС опять же можно не уведомлять (в этом не уверен).
Насколько верно вышеизложенное?
