Реклама
Рекламодатель: ООО "АЛЬТА-М", ИНН 5029260628
Erid Kra23b1sH

Служба занятости при ликвидации ООО

Ярослав А

Местный
15 Дек 2011
207
207
Добрый день.
Ликвидируем ООО, есть один работник, необходимо уведомить службу занятости о предстоящем увольнении сотрудника. Сотрудник не желает получать на руки уведомление о ликвидации, ушел на больничный, двери не открывает. вопрос:
1. какой адрес службы занятости? 107078, Москва, Докучаев пер., д.12 ? и как корректно называется орган?
2. как решить вопрос с сотрудником? хочу опубликовать объявление в газету! как считаете, пройдет этот вариант?

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы о ликвидации и реорганизации ЮЛ, и прекращению деятельности ИП можно и в телеграм-чате Регфорума о ликвидации.

Переходите по ссылке https://t.me/likv_regforum
 

ника34

Местный
29 Июл 2011
222
5
а уведомлять обязательно? если гена не собирается пока вставать на биржу?
 

Ярослав А

Местный
15 Дек 2011
207
207
Добрый день

А вы собираетесь увольнять по статье ликвидация?
да

а уведомлять обязательно? если гена не собирается пока вставать на биржу?
мы увольняем не гену, а клиент менеджера

Заказным письмом с описью и уведомлением.
приходит почтальон, и не может вручить, ему не открывают дверь

Добавлено через 9 минут 32 секунды
какой всё таки адрес службы занятости? 107078, Москва, Докучаев пер., д.12 ? и как корректно называется орган?
 

korolek

Местный
ГКУ ЦЗН г. Москвы.
Комплект документов подается в управление по округу территориально к которому принадлежит ваша налоговая.
Мы относились к ВАО и подавали документы на улицу Суворовская, дом 27
тел. (495) 679-47-23
Попробуйте позвоните (вроде люди милые и на вопросы отвечают) и уточните куда Вам.
Комплект документов состоял из:
-Письма на имя Директора территориального ГКУ ЦЗН г. Москвы (образец письма они мне скинули на почту сами)
- Сведения о высвобожданмых работников (Приложение к Приказу ДТ иЗН города Москвы от 07.02.2011 г. № 96)
- копия кодов статистики
 
  • Мне нравится
Реакции: Ярослав А

Heavy Rain

Пользователь
14 Май 2011
63
17
Подскажите пожалуйста, надо ли уведомлять службу занятости о ликвидации, если в компании только генеральный директор?
 

korolek

Местный
А у него это основное место работы? Или он совместитель?
Если совместитель - то нет.
А если основное - по хорошему надо. Но как правило ни кто не уведомляет....
 
  • Мне нравится
Реакции: Heavy Rain

LATAN

Новичок
20 Июл 2009
5
0
Уже в третьей теме пытаюсь выяснить последствия неуведомления. ИФНС потом не ставит палки в колёса при исключении из реестра? И требуют ли они подтверждение???

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы о ликвидации и реорганизации ЮЛ, и прекращению деятельности ИП можно и в телеграм-чате Регфорума о ликвидации.

Переходите по ссылке https://t.me/likv_regforum
 

2VSH

Местный
15 Фев 2010
640
15
Господа, ликвидируем ООО, о чем 28.11.2014 принято решение единственного участника. Штат ООО 16 чел + гена. Уведомления работникам раздали под роспись. МИФНС 46 уведомили о ликвидации и ликвидаторе.
Работников планируем уволить после уведомления рег.органа о составлении промежуточного ликвидационного баланса, тогда же произвести окончательный расчёт. За 3 месяца до даты окончательного расчёта с работниками планируем уведомить орган занятости (п.2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1; п.1 Постановления Правительства РФ от 05.02.1993 № 99).
Верно?
Имею личный интерес, так как в числе 16-ти )) блин...