Кадровый документооборот в небольших компаниях станет проще.

[Lya]

Кадровое делопроизводство для компаний, численность работников которых не превышает 35 человек (для розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек) упростится. В частности, таким работодателям не надо будет издавать приказы о приеме на работу и переводе на другую работу, утверждать графики отпусков, штатное расписание, правила трудового распорядка. Кроме того, об изменениях трудового договора работодатель сможет сообщать за две недели, а не за два месяца. Все это предусмотрено поправками в ТК РФ, которые разработали в Минздравсоцразвития. А ФНС подумывает, не освободить ли компании численностью до 15 человек от налогов в течение первых лет "жизни" (сколько именно лет, пока не решено). Как сообщили нам в налоговой службе, такая идея сейчас обсуждается. Источником идеи для представителей ФНС стала Украина, где с 2011 года для малых предприятий введены налоговые каникулы на пять лет. Там власти уверены, что такая мера способна вывести бизнес из глубокого кризиса.


Источник: Учет. Налоги. Право

 

[RedReg]

не освободить ли компании численностью до 15 человек от налогов

Какой простор для регов .... это же сколько работы то прибавится!

 

[Феликсович]

То есть, теоретически можно будет регить фирму на эти "несколько первых лет жизни", а потом сразу ликвидировать?! А потом опять новую открывать? Мелкие предприятия вообще налоги платить не будут, так получается? Что-то сомневаюсь я, что такое допустят. Полюбому ограничения введут какие-нибудь.

 

[RedReg]

Мелкие предприятия вообще налоги платить не будут, так получается?

По хорошему, если есть желание вытащить мелкий бизнес так и должно быть. Самозанятость должна нести минимальную как налоговую, так и учетную нагрузку. По хорошему что то вроде этого:
ИП без наемных работников или с членами семьи при обороте до 0,5-1 млн. баксов (Москва) - только отчисления в пенсионный за себя и семью;
ИП с наемными при обороте до 0,5-1 млн. отчисления в пенсионный, соцстрах, медстрах и НДФЛ с з/п, причем отчисления по фондам для них надо уменьшать раза в 2-3.
И тех и тех, освободить от бухучета и налоговый контроль уменьшить до минимально возможного. Скажем, кассовый аппарат + книга покупок-продаж.

Для ОООшек, даже не налоговые каникулы важнее, а порядок и объемы учета и отчетности. Сейчас даже на упрощенке система непропорционально объемная... Так что там важнее нормально работающие спецрежимы. По хорошему, патенты на все что можно представить, при условии, что "патентованных" вообще освободить от бух. и налогового учета. По принципу - "купил-забыл".

 

[VKS]

это точно не первоапрельская шутка?

 

[alexstrel]

Насчет освободиь от налогов на первые несколько лет жизни, это вообще бред. Тогда будет еще больше фирм, которые не доживают до трех лет.
Идея-то в принципе хорошая, но реализация ужасная. Можно было бы конечно делать привязку к учредителю и направлениям деятельности.
А то у нас опять получится что те кто постоянно фирмы меняют - налоги не платят, а те кто хочет стабильный бизнес и узнаваемое имя будут проигрывать из-за большей налоговой нагрузки.

 

[Эфенди]

Насчет освободиь от налогов на первые несколько лет жизни, это вообще бред. Тогда будет еще больше фирм, которые не доживают до трех лет.
Идея-то в принципе хорошая, но реализация ужасная. Можно было бы конечно делать привязку к учредителю и направлениям деятельности.
А то у нас опять получится что те кто постоянно фирмы меняют - налоги не платят, а те кто хочет стабильный бизнес и узнаваемое имя будут проигрывать из-за большей налоговой нагрузки.

Присоединяюсь к сказанному...

 

[Chopper]

ну у нас ничего не делается с учетом нормальной реализации задуманного. так что это вполне в духе времени. главное кто первый успеет "запрыгнуть в сани".

 

[tapani]

То есть, теоретически можно будет регить фирму на эти "несколько первых лет жизни", а потом сразу ликвидировать?! А потом опять новую открывать? Мелкие предприятия вообще налоги платить не будут, так получается? Что-то сомневаюсь я, что такое допустят. Полюбому ограничения введут какие-нибудь.

А так

и есть

уже

давно

просто

в законе

закрепят