День добрый, коллеги! Столкнулась с такой ситуаций: ООО имеет филиал, в уставе точного адреса филиала нет, указан только город.
В связи с кризисом деятельность филиала решили приостановить: сотрудников уволили, договор аренды на занимаемое филиалом помещение расторгли. Исключать упоминание филиала из Устава руководство не будет, надеясь на счасливое будущее. Посему вопрос следующий: может ли филиал фигурировать в Уставе и стоять на учете в ИМНС при фактическом отсутствии стационарных раб. мест?
Есть ли шансы у компании быть привлеченными к ответственности за несоответствие данных в уч.доках и реальности? Что Вы могли бы в целом для минимизации рисков посоветовать в данной ситуации?
Спасиб заранее.
В связи с кризисом деятельность филиала решили приостановить: сотрудников уволили, договор аренды на занимаемое филиалом помещение расторгли. Исключать упоминание филиала из Устава руководство не будет, надеясь на счасливое будущее. Посему вопрос следующий: может ли филиал фигурировать в Уставе и стоять на учете в ИМНС при фактическом отсутствии стационарных раб. мест?
Есть ли шансы у компании быть привлеченными к ответственности за несоответствие данных в уч.доках и реальности? Что Вы могли бы в целом для минимизации рисков посоветовать в данной ситуации?
Спасиб заранее.