folko_brandy11 ноября 2019 в 10:59
Самозанятые – новые атланты, или рабочие XIX века?
РИА Новости пишет что спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила с 2020 года распространить взимание налога на самозанятых граждан на все регионы страны. По ее словам, эксперимент по этому специальному налоговому режиму проходит успешно. Недавно мне, уже как юристу, пришлось непосредственно разбираться: «что такое самозанятые и с чем их едят», а точнее — ознакомиться с нормативно-правовой базой по указанному вопросу и дать практическое изложение содержащихся в законе требований. По мере ...
Читать дальше956710
Договор с самозанятым: как избежать ненужных ошибок
Коллеги и читатели, здравствуйте! Прошло уже почти 10 месяцев с момента вступления в силу Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» в городе федерального значения Москве, в Московской и Калужской областях, а также в Республике Татарстан (Татарстан)» (далее - Закон № 422-ФЗ) и на сегодняшний день вопросов со стороны бизнеса больше чем ответов. Ввиду того, что практика применения Закон № 422-ФЗ ...
Читать дальше15885
Антон Агула27 июня 2019 в 12:05
Ликвидация: защита прав работников или бумажная волокита?
Читать дальше103253
Подпись и роспись в Трудовом кодексе
В Трудовом кодексе РФ есть два термина: «подпись» и «роспись». Первый в тексте встречается 20 раз, второй – 17.  Что такое «подпись» понятно, это собственноручное написание лицом собственной фамилии, имени, инициалов или их частей (элементов), как правило содержащее индивидуальные особенности, позволяющие визуально отличить подпись одного человека от подписи другого (с). Посмотрим, как в Трудовом кодексе применяется термин «подпись»: «Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется ...
Читать дальше477688
«Электронные трудовые книжки», возможно, появятся с 2020 года
Привет, Регфорум! Проект закона о введении электронных трудовых книжек на портале общественного обсуждения появился еще в октябре этого года (точная дата 29 октября 2018 года). На днях же Минтруд внес этот проект в Правительство РФ, после процедуры ОРВ и общественного обсуждения. Стало интересно, чем хотят заменить столь привычные документы для подавляющего большинства граждан России. абзац третий части первой статьи 65 хотят чтобы выглядел вот так: «трудовую книжку и (или) сведения о трудовой ...
Читать дальше7721

Специальная оценка условий труда — теперь обязательна
Привет всем! На основании требований 426-ФЗ, регулирующего правоотношения в области спецоценки трудовых условий работников, принятого в конце уходящего 2013 года, ранее действовавшая система аттестации рабочих мест (далее — АРМ) была упразднена и заменена спецоценкой условий труда (далее — СОУТ), которая стала обязательной к проведению для всех работодателей. Закон вступил в силу с 2014 года и, согласно его нормам, позволял работодателям не осуществлять СОУТ и использовать результаты АРМ, в течении ...
Читать дальше3087610
МРОТ с 1 января 2019 года
Здравствуй, Регфорум! В Госдуме недавно прошел второе чтение законопроект о размере МРОТ на следующий год. С 1 января он составит 11280 рублей в месяц, и будет равен прожиточному минимуму за второй квартал текущего года (собственно, столько он и составляет). Разница с действующим МРОТ на данный момент — 117 рублей.  Как всегда, возникла мысль: «чтоб ты жил на такой прожиточный минимум». Коллеги, что думаете? ...
Читать дальше150417
Праздничные дни в 2019 году
Привет, Регфорум! В 2019 году отдыхаем 28 праздничных дней. А именно: Новогодние каникулы начнутся уже 30 декабря 2018 года и закончатся 8 января 2019 года. На работу выйдем 9 января. Выходные дни, суббота и воскресенье 5 и 6 января, будут перенесены на четверг и пятницу 2 и 3 мая. А суббота 23 февраля — на пятницу 10 мая. Таким образом, майские каникулы продлятся девять дней — с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая. В интервале между новогодними и майскими каникулами отдохнем 23 и 24 февраля и с 8 по ...
Читать дальше113122
Александра Тюрина26 июня 2018 в 9:00
Директор не подписывает заявление на отпуск. Что делать?
Читать дальше691088
Юлия Толокнова15 июня 2018 в 10:52
Регистрация иностранных работников по-новому
Читать дальше491842
Андреев Николай21 мая 2018 в 9:07
Продление полномочий генерального директора ООО
Читать дальше22107521
О разнице между гражданско-правовым и трудовым договорами
Здравствуйте! 05 февраля 2018 года Верховный суд РФ вынес определение №3-КГ17-10, в котором при рассмотрении дела по кассационной жалобе, были даны понятия о разграничении между гражданско-правовым договором о возмездном оказании услуг и трудовым договором. Поводом для рассмотрения дела в кассационной инстанции стала жалоба гражданина, который больше года проработал вахтером по гражданско-правовому договору, а затем договор был с ним расторгнут по инициативе организации. Физическое лицо обратилось ...
Читать дальше189872
Денис Шашкин17 апреля 2018 в 9:20
Ответственность руководителя юрлица за убытки
Читать дальше393311
Дмитрий Иванов17 января 2018 в 9:14
Недобросовестная беременная
Здравствуйте! Коллеги, кто сталкивался с беспределом беременных, отзовитесь. Одна барышня ведет себя очень нагло, постоянно прогуливает, уверяет, что беременна и в качестве подтерждения беременности принесла медсправку, но не из госучреждения. Уволить мы ее не можем. Но очень хочется человека наказать, вопрос только, как?  Или хотя бы оплачивать ей пропорционально отработанному времени. У кого какие мысли, может быть практика была? За ссылки буду особо благодарен! ...
Читать дальше3483128
Александра Тюрина11 декабря 2017 в 13:03
Увольнение генерального директора в ООО: пошаговая инструкция
Читать дальше96081323
Минтруд разъяснил пункт о неконкуренции в трудовом договоре
Привет, Регфорум! Соответствует ли действующему законодательству включение в трудовой договор пункта о «неконкуренции»? Этот пункт обязывает работника в течение определенного времени после увольнения не трудоустраиваться к другому работодателю, занимающемуся аналогичным видом деятельности в аналогичной сфере. На мой взгляд, в случае если бывший работник после расторжения трудового договора трудоустроится к «аналогичному конкуренту», отсутствует стопроцентная гарантия того, что данное действие работника ...
Читать дальше961453
Может ли директор начислить премию сам себе
Добрый день, коллеги! Может ли директор сети магазинов одежды выплачивать себе миллионные премии, а также тратить корпоративные деньги на банкеты и поездки в Лондон, Рим, Монако? Девятый арбитражный апелляционный суд решил, что может (Определение по делу № А40-204055/2016) и отказал в иске о взыскании с руководителя потраченных средств организации. Давайте рассмотрим подробнее, чем руководствовался суд при вынесении такого определения. Ущерб организации от директора – что говорит закон? Единоличный ...
Читать дальше99199
Андреев Николай9 октября 2017 в 12:03
МРОТ=прожиточный минимум: законопроект в Думе
Читать дальше164655
Юлия Толокнова6 октября 2017 в 9:35
Тест для мигрантов по основам законодательства РФ
Читать дальше132335
Зарплатная комиссия: кого вызовут и чем грозит
Добрый день, коллеги! ФНС выпустила объемное Письмо от 25 июля 2017 г. № ЕД-4-15/14490@, которое посвящено зарплатным комиссиям. В нём даны подробные указания, как находить тех «счастливчиков», кого следует пригласить на такие комиссии. С моей точки зрения, данное Письмо — это подробная и продуманная инструкция о том, как налоговикам нужно действовать, чтобы повысить сбор НДФЛ в бюджет. Вам обязательно следует этот документ изучить, и, по мере возможности, сделать всё, чтобы не оказаться на подобной ...
Читать дальше3861141
Инструктаж, который избавит директора от 130 тысяч рублей штрафа
Добрый день, Регфорум! Должен ли директор провести сам себе инструктаж по охране труда, зафиксировать свои успехи в протоколе и понести наказание, если с инструктажом себя самого он не справился? По мнению Минтруда – все так и должно быть. Руководитель организации, являющийся единственным ее участником, с которым заключен трудовой договор, при отсутствии иных работников, обязан сам проводить себе вводный инструктаж при вступлении в должность. Указанный вывод содержится в Письме Федеральной службы ...
Читать дальше366672
Сергей Туманов17 июля 2017 в 13:40
Brainstorm. Как уволиться с должности директора при бездействии учредителя?
Добрый день, коллеги! Моя проблема думаю не раз обсуждалась на форуме, может даже и есть решение, но, либо я плохо ищу, либо заканодательство постоянно меняется, так что определенной стратегии по увольнению себя с должности Генерального Директора "ООО" при намеренном бездействии единственного Учредителя я не нашел. В кратце — общество находится в Москве, юр. адрес перестал обслуживаться полгода назад (не проблема временно восстановить), движения по счету отсутствуют также, полгода, на счет заблокирован ...
Читать дальше3551331
Светлана Громова31 мая 2017 в 9:18
Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы
Читать дальше1263155
Юлия Толокнова11 мая 2017 в 13:27
Подписан закон о введении электронных больничных
Читать дальше12632