Добрый день. Для того , чтобы не открывать новую тему, позволю в данной теме разместить свой вопрос :
Есть ООО с тремя участниками, доли распределены следующим образом: Е(33%) З(33%) М (34%) - он же директор.
Требуется: вывести участников З и М ( совокупная доля 67%), назначить нового директора , а также ввести нового участника таким образом, чтобы доли между оставшимся и входящим участником были равны.
Предполагаемое решение ( на Ваше обсуждение):
1 этап:
Участники З и М пишут заявление о выходе и подают его действующему директору. Заявления заверяются нотариально.
в РЕГорган подается Р14001 ( заверенная ЭЦП), лист Д ( отражаем сведения об оставшемся участнике) + лист З ( сведения о доле, принадлежащей обществу).
Вышедшим участникам выплачиваются действительные части их долей.
2. этап.
Оставшийся единственный участник принимает Решение:
1. О назначении нового директора.
2. О продаже доли, принадлежащей обществу третьему лицу по договору купли- продажи доли между обществом и третьим лицом ( без нотариального заверения)
3. Об увеличении Уставного капитала за счет доп. Вклада оставшегося участника ( цель – уравнять доли новых участников в пропорции 50/50).
В рег. Орган подается: Р13 ( увеличение УК) + Р14( листы Д, З , К), с приложением:
- Решения Участника
- Договора купли- продажи доли между обществом и третьим лицом + факт оплаты
- ПКО об оплате доп. Вклада.