гражданин Армении

dma написал(а):

хочет официально устроиться на работу в РФ. какие нужны в настоящее время для этого документы? чем сейчас регламентируется?
спасибо

Нажмите для раскрытия...

dma написал(а):

Лидия Е, а можно еще поподробнее, пжл
до какого числа? что сейчас нужно?
что будет нужно с лета?

Нажмите для раскрытия...

dma написал(а):

хочет официально устроиться на работу в РФ. какие нужны в настоящее время для этого документы? чем сейчас регламентируется?

Нажмите для раскрытия...

ЛеляР написал(а):

со 2 января никакие, паспорт только, ну и доки об образовании по требованию работодателя, все как для россиян
если люди в возрасте, можно использовать ТК образца СССР,
СНИЛС, доки об образовании можно армянские
если нет, то работодатель обязан оформить новую ТК, СНИЛС и пр.

Срок временного пребывания в РФ граждан Армении и членов их семей определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора

В случае досрочного расторжения договора после истечения 90 суток с даты въезда в РФ трудящийся из Армении имеет право без выезда с российской территории в течение 15 дней заключить новый договор.


и еще
граждане Армении при въезде в Россию по загранпаспортам, при условии, что срок их пребывания не превышает 30 суток с даты въезда, освобождаются от необходимости заполнять миграционную карту.

вся нормативка вступила в силу
Договор о Евразийском экономическом союзе (02.01.2015 - начало действия в ред. с изменениями)

ст. 97 Трудовая деятельность трудящихся государств-членов
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_170264/?frame=27

и к нему
Договор о присоединении Республики Армения к Договору о Евразийском экономическом союзе (Начало действия - 02.01.2015)

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_169854/#p15

Нажмите для раскрытия...

ЛеляР написал(а):

Лидия Е, Ок) Но закон гласит дату 0 02.01.2015

Нажмите для раскрытия...

Лидия Е написал(а):

Там же вроде идет перечень соглашений и каждое из них вступает в разные даты. Закон может и приняли , но конкретно соглашение о трудовой деятельности не вступило в силу по факту, если вступит вообще.

Нажмите для раскрытия...

Кузьмина Марина написал(а):

приказ 640 ФМС РФ

Нажмите для раскрытия...

ЛеляР написал(а):

вы год приказа посмотрите

Нажмите для раскрытия...

3. Граждане Республик Казахстан и Армения

8 декабря 2014 г. ФМС России издан Приказ N 640 (зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2014 N 35511). В частности, утверждены новые формы уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином и порядок их представления. После вступления документа в силу изменения будут отражены в Путеводителе при актуализации.

В соответствии с Договором о ЕАЭС и Договором о присоединении Республики Армения к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 (далее - Договор о присоединении Армении к Договору о ЕАЭС), подписанным в г. Минске 10.10.2014 и ратифицированным Федеральным законом от 22.12.2014 N 420-ФЗ, упрощены правила приема на работу граждан Республик Казахстан (с 01.01.2015) и Армения (с 03.01.2015).
В частности, работодатели (заказчики работ (услуг)) вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности граждан Республик Казахстан и Армения без учета ограничений по защите национального рынка труда (п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС). Например, при приеме на работу таких лиц работодателю не нужно учитывать ограничения, касающиеся ежегодно устанавливаемой Правительством РФ в соответствии с п. 5 ст. 18.1 Закона N 115-ФЗ допустимой доли иностранных работников, используемых в определенных отраслях экономики.
Допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности

Гражданам Республик Казахстан и Армения для осуществления трудовой деятельности в России не требуется получать разрешение на работу или патент. Данный вывод следует из анализа п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС.
Кроме того, в целях осуществления гражданами указанных республик трудовой деятельности в РФ признаются документы об образовании, выданные образовательными организациями (учреждениями образования, организациями в сфере образования) Республик Казахстан и Армения, без проведения установленных законодательством РФ процедур признания таких документов. Это следует из абз. 1 п. 3 ст. 97 Договора о ЕАЭС.
Исключение составляют случаи, когда граждане названных республик претендуют на занятие педагогической, юридической, медицинской или фармацевтической деятельностью в РФ. Для занятия такими видами деятельности в отношении соответствующих документов об образовании, выданных в Республиках Казахстан и Армения, необходимо провести установленную законодательством РФ процедуру признания документов об образовании. Данный вывод следует из абз. 2 п. 3 ст. 97 Договора о ЕАЭС.
Документы об ученых степенях и ученых званиях, выданные уполномоченными органами Республик Казахстан и Армения, признаются в соответствии с законодательством РФ (абз. 3 п. 3 ст. 97 Договора о ЕАЭС).
Признание на территории РФ образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве

Работодатель (заказчик работ, услуг) вправе запрашивать нотариальный перевод на русский язык документов об образовании, представленных гражданами названных республик, а также для верификации этих документов направлять запросы, в том числе путем обращения к информационным базам данных, в образовательные организации (учреждения образования, организации в сфере образования), выдавшие документы, и получать соответствующие ответы. Это следует из абз. 4 п. 3 ст. 97 Договора о ЕАЭС.
О заключении и прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора с гражданами Республик Казахстан и Армения работодатели или заказчики работ (услуг) обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России в субъекте РФ, на территории которого данные иностранные граждане осуществляют трудовую деятельность. Срок подачи уведомления - не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Такой вывод следует из абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ.
Подать уведомление можно одним из следующих способов (абз. 2 п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ):
- на бумажном носителе;
- в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
Форму и порядок подачи уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливает ФМС России (абз. 3 п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
Отметим, что граждане Республик Казахстан и Армения, как и другие иностранцы, подлежат миграционному учету. Подробнее об этом см. п. 6.2 настоящего материала.

Нажмите для раскрытия...

xtremest написал(а):

Вообще он 2014 года 8 декабря 2014 года

Нажмите для раскрытия...

xtremest написал(а):

О заключении и прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора с гражданами Республик Казахстан и Армения работодатели или заказчики работ (услуг) обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России в субъекте РФ

Нажмите для раскрытия...

xtremest написал(а):

О заключении и прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора с гражданами Республик Казахстан и Армения работодатели или заказчики работ (услуг) обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России в субъекте РФ

Нажмите для раскрытия...

xtremest написал(а):

О заключении и прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора с гражданами Республик Казахстан и Армения работодатели или заказчики работ (услуг) обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России в субъекте РФ, на территории которого данные иностранные граждане осуществляют трудовую деятельность. Срок подачи уведомления - не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Такой вывод следует из абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ.

Нажмите для раскрытия...

xtremest написал(а):

упрощены правила приема на работу граждан Республик Казахстан (с 01.01.2015) и Армения (с 03.01.2015)

Нажмите для раскрытия...