Разъяснения Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 марта 2014 г.

Привет, Регфорум!

Не так давно тут публиковалась новость о специальной оценке условий труда. В ней упоминалось, что по состоянию на февраль 2014 года нет ни установленной формы декларации соответствия условий труда, ни порядка её подачи. На днях Минтруд по этому поводу издал разъяснения.

Указанные разъяснения опубликованы 7 марта 2014 года. Уточнено, что специальная оценка рабочих мест будет проводиться по определённой методике, утверждённой Министерством труда и соц. защиты, с учётом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Методика уже создана, оформлена в виде ведомственного приказа, но пока находится на регистрации в Министерстве юстиции РФ. 

В связи с этим Минтруд поясняет, что в данный момент нет законной основы у требований отдельных должностных лиц органов государственного надзора к работодателям о незамедлительной оценке либо аттестации рабочих мест. Таким образом, если у кого-то на сегодняшний день (12 марта 2014 года) есть предписания от государственных органов о проведении специальной оценки условий труда, то можно спокойно отвечать тем, что на данный момент такой предписание незаконно.