Спасибо всем кто откликнулся. Осталась одна вакансия - курьер (офис м. Домодедовская) 15000 руб в месяц отдельно проезд и телефон. Желающие звоните 6618769 ольга
вакансии в регистрации
- Автор темы gorpravo
- Дата начала
Янтарь
Местный
- 17 Авг 2009
- 382
- 11
Как работник соглашусь - безусловно, рулит работодатель...
Придет один кандидат в курьеры, запросит 25000. И при этом всегда(!) найдется другой кандидат, который сам(!!!) согласится на 15000. Тут выигрывает тот, у кого будет меньше всего требований к работодателю и кто этому работодателю будет выгоднее... а в случае чего зарвавшегося курьера(и не только курьера...) всегда можно заменить ему подобным "трудовым мясом"... Но от этого никуда не деться, такова жестокая действительность... :dont_know: Выход тут один - быть действительно конкурентноспособным сотрудником, чтобы работодатель не считал тебя "мясом"
hot8mail
Активист
+1
даже чтобы получать документы в 46, надо быть внимательным и знать куда смотреть и что сверять...
qm65883e
Местный
я отработал курьером почти 6 лет, и тот кто говорит что курьер это просто привез-отвез это не курьер это почтовый работник в моем понимании)
курьеры то же растут в профессиональном плане как правило в той сфере в которой работает его работадатель..и как правило в дальнейшем идет повышение в этой же фирме
зарплата таких людей уж точно должна быть не менее 20 000
курьеры то же растут в профессиональном плане как правило в той сфере в которой работает его работадатель..и как правило в дальнейшем идет повышение в этой же фирме
зарплата таких людей уж точно должна быть не менее 20 000
Умный работодатель не будет брать себе зарывающегося сотрудника, и не будет доводить до этого сотрудника нормального. В среднем увольнение и найм нового сотрудника обходится в 2 его годовые зарплаты. В области реги расценки гораздо ниже, но все равно разбрасываться людьми - дорого.
Я говорю то о чем знаю. Во всех нормальных компаниях так. А там где платят меньше-"организации-нищеброды". И незачем их ставить на одну планку.
Уважаемый Torr, я и другие "организации-нищеброды" умеем искать сотрудников не хороших вообще, а идеально подходящих к имеющейся вакансии и помимо материального вознаграждения даем своим сотрудникам много других полезных и приятных бонусов. В связи с этим у "организаций-нищеброды" нет нужды перегревать рынок труда.
Поэтому если Вы не знакомы с чужими бизнес-моделями, потребностями и зарплатами, не стоит огульно критиковать, и писать то, что не соответствует действительности.
Поэтому если Вы не знакомы с чужими бизнес-моделями, потребностями и зарплатами, не стоит огульно критиковать, и писать то, что не соответствует действительности.
Можно сказать много красивых слов про бизнес-модели, рынок труда итп. Но если компания не может платить своему курьеру больше 20 т.р. то как не крутись такая компания "нищеброд".
старатель
Активист
- 3 Дек 2010
- 4,225
- 1,102
VladislavVS
Активист
Не нравится вакансия, проходите мимо. Своим нытьем мешаете и работадателю найти работника и кандидату найти работу.
Почему модераторы не закроют возможность писать в вакансиях?
На форуме стало не реально найти сотрудника, только опубликуешь вакнсию, как тут же налетают "вароны" и начинают долбать. А человеку приходится отвечать и тратить время на вопросы: А че так мало? и т.д и т.п.
Просто и сам когда то работал курьеров, и знаю многих кто еще в реге работает(пересекались). Никто уже меньше 30 т.р. не получает. Было несколько, где меньше-но там отношение типа "курьер не человек".
И пускай звонят и спрашивают-"почему так мало".Потому что действительно мало.
И пускай звонят и спрашивают-"почему так мало".Потому что действительно мало.
Бредите вы. Пока сам в этой сфере не поработаешь, ничего не поймешь. В том числе ситуацию с зар.платой.
Полностью поддерживаю. Пока сами не поработаете руководителем не поймете сколько и за что нужно платить.