Передача дел при смена директора

[Арик]

Просветите пожалуйста на тему передача дел при смене директора ООО. Как лучше это документально оформить, чтобы старые налоговые и прочие "грехи" оставить на старом директоре, и максимально обезопасить нового директора. Есть ли варианты, чтобы на старого директора повесить то, что можно отнести к ответственности организации в целом (прошлые периоды, конечно). Например, если что-то выявляется, то ответственность (штрафы, пени и т.д.) возлагается на предыдущего директора, а не на ООО. ОООшка важная, надо сохранять, ликвидация, в том числе альтернативная не вариант. Всем спасибо.

 

[Medbrat-tm]

Например, если что-то выявляется, то ответственность (штрафы, пени и т.д.) возлагается на предыдущего директора, а не на ООО

Пени, штрафы и т.д. начисляют на ООО... На предыдущего директора можно только по иску от самого ООО (возмещение вреда)

 

[garantk]

А смена директора/учредителя это разве не есть та самая "альтернативная ликвидация"?
Насколько смог (хотя и достаточно поверхностно) изучить правоприменительную практику, уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов лежит все же на старом директоре.

 

[Medbrat-tm]

уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов лежит все же на старом директоре.

Если новому директору будет чем платить, то он тоже может не отвертеться

 

[Арик]

Пени, штрафы и т.д. начисляют на ООО... На предыдущего директора можно только по иску от самого ООО (возмещение вреда)

Да, этот механизм понятен и прямо прописан в КоАПе. Получается несколько выводов:
1. В интересах старого директора подписать акт приёма-передачи, а в интересах нового его не подписывать.
2. Юридически материальная ответственность старого директора/учредителя за возможные старые налоговые недочёты прописана например в неком соглашении быть не может, только если это джентельменское соглашение.
3. Возможен ли такой вариант (у меня в практике не было просто): старый участник, он же старый директор не уходит полностью, а остаётся с 30% доли, если налоговая или другой орган предъявляет претензии к фирме за период его ответственности, то сумма претензий гаситься из доли прибыли этого участника.

 

[Арик]

Возможен ли такой вариант (у меня в практике не было просто): старый участник, он же старый директор не уходит полностью, а остаётся с 30% доли, если налоговая или другой орган предъявляет претензии к фирме за период его ответственности, то сумма претензий гаситься из доли прибыли этого участника.

И всё-таки, есть ли мысли по этому поводу ?

 

[ATA]

Если хотите финансы перестраховать ,

Пени, штрафы и т.д. начисляют на ООО... На предыдущего директора можно только по иску от самого ООО (возмещение вреда)

,
то можно и

старый участник, он же старый директор не уходит полностью, а остаётся с 30% доли, если налоговая или другой орган предъявляет претензии к фирме за период его ответственности, то сумма претензий гаситься из доли прибыли этого участника.

Но это надо доказать и обратить взыскание на долю.
Но это все равно из

из доли прибыли этого участника.

, то есть от общества.
Не заморачивайтесь. Пусть старый гена идет в открытое плавание. От уголовки ему не отвертеться по старым периодам, а финансы будут лежать на ооо в первую очередь по любому.

 

[Шикана]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у нас новый директор ООО отказывается подписывать акт приема-передачи документов от лица, освобожденного от должности директора ООО, как быть? А все документы уже у нового директора ООО.