Приказы о назначении директора и гл.бух.

[MaxFalcon]

Подскажите пожалуйста, как правильно оформить приказы на директора и гл. бухгалтера?
Можно сделать это одним приказом? Или нужно двумя?

Если есть форма, поделитесь пожалуйста max.facon@mail.ru

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum

 

[manoss]

Можно сделать и одним приказом,а можно и двумя,как ВАМ удобнее будет)))

 

[lisa2901]

MaxFalcon, на почту бросила образец.

Но все вернулось...пишут , что ваш адрес заблокирован или не существует.

 

[MaxFalcon]

вот же блин... буковку пропустил.
Max.Falcon@mail.ru
Заранее Спасибо!

 

[lisa2901]

MaxFalcon, выслала на почту.

 

[wildchild_88]

lisa2901

можно мне тоже образец
metall_wildchild@mail.ru

 

[gbwizard]

lisa2901,

Вышлите пожалуйста формы на gbw(на)mail.ru. Заранее спасибо!

 

[lisa2901]

gbwizard,отправила

Добавлено через 42 секунды
wildchild_88, вам отправляла в мае или пропустила ваше сообщение?

 

[wildchild_88]

Добавлено через 42 секунды
wildchild_88, вам отправляла в мае или пропустила ваше сообщение?[/QUOTE]

мне ничего не приходило:dont_know:

 

[lisa2901]

wildchild_88, если еще актуально - могу прислать....лучше писать в личку - эти сообщения я точно не пропущу...

Добавлено через 3 минуты 40 секунд
wildchild_88, выслала и вам

 

[wildchild_88]

wildchild_88, выслала и вам

большое спасибо

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum

 

[JinHo]

а если трудовой договор с директором заключен 15.06.2012 на один год, то последним рабочим днем для него будет 14.06.2013? и 15.06.2013 заключать новый трудовой договор?

 

[КАПА.]

В соответствии с ч. 3 ст. 14 ТК РФ сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. Например, окончание срочного трудового договора, заключенного 11.01.2010 сроком на один год, будет приходиться на 11.01.2011, и с 12.01.2011 работник будет свободен от исполнения своих трудовых обязанностей.

 

[lisa2901]

14.06.2013? и 15.06.2013 заключать новый трудовой договор?

А не стоит ли в этом случае обратить внимание на выходные дни? Заключаем договор с понедельника (17.06.2013) или все таки в субботу(15.06.2013)?

 

[OSEN]

А не стоит ли в этом случае обратить внимание на выходные дни? Заключаем договор с понедельника (17.06.2013) или все таки в субботу(15.06.2013)?

Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу. (ст.61 ТК РФ). Дата договора может быть выходным днем, а в договоре указать приступить к работе с 17 июня.

 

[OSEN]

Если, конечно, суббота по правилам внутреннего трудового распорядка (режиму работы) вашей организации является не рабочим днем. А если по режиму работы суббота и воскресенье являются рабочими днями, тогда проблем вообще нет.