Когда директору вступить в должность.

[Ирина82]

Добрый день. Зарегистрирована ООО, в протоколе участники назначили директора. Регистрация прошла. Но сейчас директор хочет, чтобы приказ № 1 о вступлении в должность был подписан на месяц позже, чем была регистрация ООО. Законно ли это? Ведь директор при первичной регистрации вступает в должность с момента регистрации? И где об этом сказано, не могу найти ссылку.

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum

 

[dmb]

Законно ли это?

Законно.

Ведь директор при первичной регистрации вступает в должность с момента регистрации?

Нет.

И где об этом сказано, не могу найти ссылку.

ТК.

 

[Ирина82]

Но дело в том, что за этот месяц было приобретено основное средство.. Это как то помешает тому, что директор не вступил в должность?

 

[dmb]

Как-то помешает. Кто и на каком основании его приобрел? Кто дал ему такие полномочия?

 

[Ирина82]

Как-то помешает. Кто и на каком основании его приобрел? Кто дал ему такие полномочия?

В том то и дело. Получается в штате нет сотрудников вообще, но деятельность ведется. Директор по каким то личным своим причинам хочет вступать через месяц. Хотелось бы понять чем отличается назначение директора протоколом и вступление его в должность приказом.

 

[sarakot]

было приобретено основное средство

для того чтобы общество его приобрело нужен договор подписанный от имени общества геной(а он у Вас еще в должность не вступил как я понимаю)
это самое "основное средство" должно стоять на балансе общества
если в штате нет гены, то нет и гл.буха, который поставил бы на баланс
гена по идее должен приступить к обязанностям с момента регистрации об-ва


хотя ранее если смотреть выписки из ЕГРЮЛ
случались ооо без ген
после 04.07.2013 еще не видел таких....

 

[dmb]

Хотелось бы понять чем отличается назначение директора протоколом и вступление его в должность приказом.

Чем отличается гражданское законодательство и трудовое?