Ситуация:
Российская организация выезжает за границу для участия в выставке, привозит своих работников для монтажа и демонтажа своих выставочных стендов.
Нужно ли оформлять на этих работников разрешения на работу?
Или зеркальная ситуация Иностранное юр. лицо приезжает с такой же целью в Россию, нужно ли получать разрешение на трудовую деятельность этих самых работников?
Я считаю, что по логике вещей не нужно, НО нужно законное обоснование... .
Может кто сталкивался?
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы по иностранным филиалам и представительствам можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/inorega
Российская организация выезжает за границу для участия в выставке, привозит своих работников для монтажа и демонтажа своих выставочных стендов.
Нужно ли оформлять на этих работников разрешения на работу?
Или зеркальная ситуация Иностранное юр. лицо приезжает с такой же целью в Россию, нужно ли получать разрешение на трудовую деятельность этих самых работников?
Я считаю, что по логике вещей не нужно, НО нужно законное обоснование... .
Может кто сталкивался?
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы по иностранным филиалам и представительствам можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/inorega