День добрый, первый раз работаю с получением разрешения на работу в СПб.
Имеется гражданин Украины без РНР и ООО, которое хочет получить РНР для сотрудника.
Почитав закон 115 и сайт УФМС по СПб и ЛО, пришел к выводам, что необходимо предоставить определенный пакет документов от имени ЮЛ. После сбора отправился в УФМС, где сказали, что подача делается двумя способами: РНР на три месяца, приходя с гражданином в УФМС (не устраивает) и дальнейшее продление; или же через запись работодателя по телефону. Запись осуществляется с помощью автоответчика по понедельникам. После этого должен быть назначен день приглашения к инспектору.
Два понедельника пытался дозвониться - безрезультатно. В окошке меня футболили, мол дозванивайтесь, работодателей много.
Сегодня сходил к начальнику, которая также отказалась рассказать про работу телефона. Увели меня в сторону от беседы по поводу получения квоты организацией. Я листаю закон и не вижу чтобы организация или ИГ предоставлял документ о квоте. Только лишь обязанность органа осуществить действия с учетом квот.
Два вопроса:
1. Необходимо предоставить документ квоты для получения РНР?
2. Реально ли подать документы от организации без похода с ИГ сроком на год без услуг паспортно-визового центра?
Имеется гражданин Украины без РНР и ООО, которое хочет получить РНР для сотрудника.
Почитав закон 115 и сайт УФМС по СПб и ЛО, пришел к выводам, что необходимо предоставить определенный пакет документов от имени ЮЛ. После сбора отправился в УФМС, где сказали, что подача делается двумя способами: РНР на три месяца, приходя с гражданином в УФМС (не устраивает) и дальнейшее продление; или же через запись работодателя по телефону. Запись осуществляется с помощью автоответчика по понедельникам. После этого должен быть назначен день приглашения к инспектору.
Два понедельника пытался дозвониться - безрезультатно. В окошке меня футболили, мол дозванивайтесь, работодателей много.
Сегодня сходил к начальнику, которая также отказалась рассказать про работу телефона. Увели меня в сторону от беседы по поводу получения квоты организацией. Я листаю закон и не вижу чтобы организация или ИГ предоставлял документ о квоте. Только лишь обязанность органа осуществить действия с учетом квот.
Два вопроса:
1. Необходимо предоставить документ квоты для получения РНР?
2. Реально ли подать документы от организации без похода с ИГ сроком на год без услуг паспортно-визового центра?