Аккредитация сотрудников филиала

[Ozzy]

Коллеги, разъясните, пожалуйста, следующую ситуацию.

Начал разбираться с процедурой аккредитации филиала инофирмы, все более или менее понял. Однако сталкнулся с таким понятием как "Аккредитация сотрудников филиала инофирмы". Нормативной базы по данному вопросу обнаружить не смог, в связи с чем возник ряд вопросов:
1. что означает аккредитация сотрудников?
2. что она дает и вообще каковы ее последствия (преимущества, недостатки)?
3. обязательна ли данная процедура?

Буду признателен за ссылки на нормативные акты, регулирующие данный вопрос!!!

Заранее благодарю!

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы по иностранным филиалам и представительствам можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/inorega

 

[Roupreicht]

Коллеги, разъясните, пожалуйста, следующую ситуацию.

Начал разбираться с процедурой аккредитации филиала инофирмы, все более или менее понял. Однако сталкнулся с таким понятием как "Аккредитация сотрудников филиала инофирмы". Нормативной базы по данному вопросу обнаружить не смог, в связи с чем возник ряд вопросов:
1. что означает аккредитация сотрудников?
2. что она дает и вообще каковы ее последствия (преимущества, недостатки)?
3. обязательна ли данная процедура?

Буду признателен за ссылки на нормативные акты, регулирующие данный вопрос!!!

Заранее благодарю!

1. Можно сказать аккредитация сотрудников - официальная регистрация и учет иностранных граждан - сотрудников, работающих в филиале иностранной компании в России;
2. Она дает то, что иностранные сотрудники будут официально работать в филиале, а не будут считаться нелегальными мигрантами. По поводу преимуществ и недостатков не совсем пойму, что вы имеете в виду - каковы преимущества или недостатки вставать на налоговый учет для ИП например??? - это просто обязательная процедура.
3. Конечно обязательна, см. п. 2.

НПА - Постановление Совмина СССР от 30.11.1989 №1074, Постановление Правительства РФ от 21.12.1999 № 1419

 

[Ozzy]

Roupreicht, большое спасибо за ответ, но к сожалению, вопросов у меня меньше не стало. Если не затруднит:

1. Из Вашего ответа я понял, что аккредитации подлежат только иностр. сотрудники. Аккредитация происходит персонально или аккредитуется какое-то кол-во сотрудников? Если персонально, то каждого нового сотрудника нужно заново аккредитовывать?

2. А при чем тут нелегальная миграция? Разве на иностр. филиал не распространяется требование о необходимости получения разрешения на привлечение инстр. работников? А аккредитация заменяет работнику разрешение на работу (он не должен его получать)?

3. Самый главный вопрос! Не хочиться Вас мучать своими вопросами (тем более, что по ходу дела у меня будут возникать новые), как я понял Вы занимаетесь аккредитацией инофирм, подскажите чем Вы руководствуетесь в своей деятельности? Указанное Вами постановление я читал, но там крайне мало информации. Может кроме НПА есть какие-то иные информационные источники? На сайте ГРП я ничего не нашел.:dont_know:

 

[Хель]

подскажите, плиз, для аккредитации сотрудника копию паспорта иностранца (англичанин) в каком виде в ГРП просят?

Добавлено через 118 часов 52 минуты 47 секунд

подскажите, плиз, для аккредитации сотрудника копию паспорта иностранца (англичанин) в каком виде в ГРП просят?

ау, товарищи, до Минюста не дозвонюсь никак.

 

[Хель]

Сегодня в ГРП спросили от кого доверенность на представителя для подачи документов по аккредитации сотрудника. сказали можно и от директора головной иностранной компании и от директора филиала.
кто как делал?

 

[Roupreicht]

Сегодня в ГРП спросили от кого доверенность на представителя для подачи документов по аккредитации сотрудника. сказали можно и от директора головной иностранной компании и от директора филиала.
кто как делал?

Я обычно прошу заказчика сделать от головной организации на имя нашего сотрудника.

Если у директора филиала/представительства есть соответствующие полномочия на подачу документов для аккредитации сотрудника, а также на передоверие, то можно и от него конечно.

 

[Zinkuzik]

Сегодня в ГРП спросили от кого доверенность на представителя для подачи документов по аккредитации сотрудника. сказали можно и от директора головной иностранной компании и от директора филиала.
кто как делал?

Приветствую коллеги,
да, такое возможно - от головной организации напрямую могут дверку давать представителю в грп.
мы так делали. напряму от головной, давали на продление аккредитации. вроде все прошло так же.

 

[jursky]

Коллеги, а сейчас сотрудникам представительств все еще нужно получать РнР, или достаточно аккредитоваться при ТПП и получить визу??

 

[Алмаз55]

Коллеги, а сейчас сотрудникам представительств все еще нужно получать РнР, или достаточно аккредитоваться при ТПП и получить визу??

Достаточно через ТПП, но на сегодня регламент получения раб.виз не отработан. Сама сейчас делаю клиенты персональную аккредитацию для дальнейшего получения визы и столкнулась с полной неразберихой в этом вопросе.