Сотрудник подал в трудовую инспекцию

[seta]

Добрый день

Сотрудник хочет обратится в трудовую инспекцию, мы ему платим зп все ок, отчисления делаем, он не подписал приказ о приеме и не подписывает договор, но при этом хочет обратиться в трудовую инспекцию!

Возможно его обращение, если он ничего не может им предоставить не договор не приказ?
Какой минус сулит нам его обращение, если мы ему платим зп и все вовремя? в Трудовой книжке есть записи.

 

[Один из многих]

А с каким вопросом он туда обращаться собрался?

 

[Базар]

Почему он не ознакомился (нет его подписи) с приказом и не подписывает ТД ?

 

[Вячеслав56]

Если не подписал приказ надо было направить почтой заказным письмом в 2 экз, и сопроводиловка, подписать и вернуть экземпляр по адресу, в случае невозрата в течении 20 дней, приказ будет подписан автоматически с момента уведомления. Просто сотрудник боится материальной отвественности вот и нет приказа и договор что украдет или причинет вред спросить с него не можете, он не работает. Я бы на вашем месте в день получения зп не выплачивал ее, сказал "кто ты такой?" хочешь деньги вот приказ и договор подписывай.
А что касается трудовой там штраф 2000 он скажет я на испытательном сроке а они не хотят оформлять надлежащим образом

 

[MaximStroganov]

Тот же вопрос только наоборот:

Знакомый обратился в труд. инспекцию так как ему не хотят выдавать трудовую с последнего места работы и не выплачивают ЗП за прошедшие месяцы. После без его ведома (без подписей) был переведен в дочку компании и оттуда уволен (тоже без его ведома) все это происходило на протяжении 3 месяцев. Был нгазначен суд, в котором работодатель подделал документы с его подписью и представил судье. На данный момент дело выиграли по поддельным документам, какие дальнейшие действия? В вышестоящий суд?

Заранее спасибо за советы!

 

[Один из многих]

MaximStroganov, а почему экспертизу подписи в первой инстанции не провели?

 

[Вячеслав56]

Взять копии подельных документов обратится в следственный комитет о поделке документов и тут же в трудовую инспекцию, следаки сделают экспертизу, и если признают факт поделки то директора посадят и заведут УД за поделку документов

 

[MaximStroganov]

MaximStroganov, а почему экспертизу подписи в первой инстанции не провели?

так как он сам представлял свои интересы в суде, думая что ничего такого не будет (увы). но когда увидел документы с якобы своей подписью на них - понял что не все предусмотрел, а за неимением опыта в подобном ничего не смог аргументировано сказать (и я его могу понять, наглым образом тянули 4 месяца и в итоге предоставили фиктивные документы).

компания имеет задолженность по зарплате ему, но не выплачивает (якобы он там не работал все это время, показав его подпись под переводом в дочку, подпись на увольнение из дочки). есть свидетели, более трех человек, что он там работал, все его знают в компании.

 

[MaximStroganov]

Взять копии подельных документов обратится в следственный комитет о поделке документов и тут же в трудовую инспекцию, следаки сделают экспертизу, и если признают факт поделки то директора посадят и заведут УД за поделку документов

экспертизу за свой счет?
в течениии какого времени будет сделана экспертиза?

спасибо!

 

[Один из многих]

MaximStroganov, если уголовное дело заведут, то не за свой в рамках уголовного процесса, но вопрос заведут ли его

 

[Один из многих]

MaximStroganov, но этот путь очень тяжелый. Можно попробовать а апелляции заявить проведение экспертизы, но процентов на 99 не удовлетворят

 

[MaximStroganov]

но вопрос заведут ли его

судья отказал в проведении экспертизы, сказал что эти документы не имеют отношения к делу, хотя на основании как раз этих документов дело признали проигранным.

дело заводить вряд ли будут, потому что никому лишние заморочки не нужны. вот так и живем.

 

[Один из многих]

MaximStroganov, так ходатайствовали или нет в первой инстанции о проведении экспертизы? Если да, то отказ является основанием доя обжалования а апелляции и повторного ходатайства