Уставной капитал (подскажите что делать)

[Anton Sergeev]

Добрый день, уважаемые форумчане!

В соответствии с ФЗ об ООО размер уставного капитала должен быть не меньше 10 000 руб (актуально с 2009 года).
Есть ООО которое создавалось до 2009 года, с размером уставного капитала (далее -УК) меньше необходимой величины. В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ на сегодняшний момент уставной капитал составляет 3000 руб. В ООО есть два участника, доли которых распределены соответственно 70 и 30 %.
Правильно ли я понимаю, что при вступлении в силу закона (в соответствии с которым минимальный размер УК равен 10 тыс. руб) необходимо было внести недостающую величину в размере 7000 руб ( 2100-участник с 30% и 4900-участник с 70%), либо размер уставного капитала автоматически становится равным 10 000 (так как ООО было создано до 2009 г.)?
Вопрос возник потому, что если участники не оплатят в полной мере свои доли, то они переходят обществу, и общество должно либо их распределить, либо продать, либо погасить с уменьшением УК. Погасить нельзя, так как УК будет меньше минимальной величины.
То есть ООО должно было быть признано банкротом, либо все приведено в соответствие с Законом.
Как правильно поступить в данной ситуации? Можно ли оплатить недостающую величину по прошествии нескольких лет?

Спасибо!

 

[penguin16]

Необходимо собрать общее собрание участников и принять решение о приведении к требованиям закона № 312 и утвердить новую редакцию устава. В том числе, увеличить УК - либо за счет взносов участников, либо за счет собственных средств ООО (прописать порядок увеличения в протоколе ОСУ).
Подать все изменения в регорган и спать спокойно. Надо было сдлать еще в 2009м, но лучше поздно, чем никогда.

 

[Сергей56]

Это вроде роль не играет, в выписке у меня не было информации об УК, а в уставе прописанно, через 12 лет внес информацию об УК

 

[Anton Sergeev]

Необходимо собрать общее собрание участников и принять решение о приведении к требованиям закона № 312 и утвердить новую редакцию устава

Ситуация осложняется тем, что один из участников, владеющий 70% и являющийся ген. директором находится за пределами РФ.
Между тем срок на который избран ген. директор подходит к концу.

Решение по изменению размера УК принимается на общем собрании единогласно. Вероятность участния одного из участников крайне мала.
Может ли второй участник оплатить до конца свою долю и внести недостающую сумму до размера УК 10 т.р. без решения общего собрания (в соответствии с законом № 312)?

Поскольку срок ген. директора подходит к концу, может ли второй участник собрать собрание и принять решение об избраниии нового ген. директора. Как в этом случае восстановить все документы, если истребовать их у предыдущего ген. директора (в том числе через суд) будет проблематично?

Спасибо!

 

[ЖеняЖеня]

Не пойму- у Вас уставный капитал был оплачен не полностью или размер УК не соответствует. Вот эту статью гляньте.
Статья 16. Порядок оплаты долей в уставном капитале общества при его учреждении
(1. Каждый учредитель общества должен оплатить полностью свою долю в уставном капитале общества в течение срока, который определен договором об учреждении общества или в случае учреждения общества одним лицом решением об учреждении общества. Срок такой оплаты не может превышать четыре месяца с момента государственной регистрации общества. При этом доля каждого учредителя общества может быть оплачена по цене не ниже ее номинальной стоимости.
(Не допускается освобождение учредителя общества от обязанности оплатить долю в уставном капитале общества.
3. В случае неполной оплаты доли в уставном капитале общества в течение срока, определяемого в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, неоплаченная часть доли переходит к обществу. Такая часть доли должна быть реализована обществом в порядке и в сроки, которые установлены статьей 24 настоящего Федерального закона.
Договором об учреждении общества может быть предусмотрено взыскание неустойки (штрафа, пени) за неисполнение обязанности по оплате долей в уставном капитале общества.
Доля учредителя общества, если иное не предусмотрено уставом общества, предоставляет право голоса только в пределах оплаченной части принадлежащей ему доли.

 

[Anton Sergeev]

Не пойму- у Вас уставный капитал был оплачен не полностью или размер УК не соответствует.

УК был оплачен полность в размере 3000 руб. (сформирован с учетом требований на момент регистрации) так как ООО создавалось до 2009 года. После 2009 года в соответствии с законом № 312 минимальный размер УК должен быть 10 тыс. руб.
Никакие изменения не производились.
Между тем в соответсвтии с ФЗ об ООО, неоплаченные доли по истечению определенного срока переходит Обществу и Общество должно либо реализовать эти доли, либо распределить, либо погасить с уменьшением УК.

По сути, если с долями ничего не сделано до сих пор, то общество должно погасить эти доли и уменьшить УК, что приведет к ликвидации ООО. То есть с одной стороны ООО должно было быть ликвидировано.

Поэтому и возникает вопрос о возможности внесения денежных средств до величины УК в соответствии с законом 10 тыс. руб.

 

[Наивный]

Если

Есть ООО которое создавалось до 2009 года

УК был оплачен полность

то п. 8 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 30.03.2010 N 135:
"8. В силу абзаца второго пункта 1 статьи 14 Закона об обществах с ограниченной ответственностью в редакции Закона N 312-ФЗ размер уставного капитала общества должен быть не менее десяти тысяч рублей, тогда как ранее действовавшая редакция этой нормы предусматривала, что он должен был составлять не менее стократной величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату представления документов для государственной регистрации общества.
Судам следует учитывать, что из указанного изменения не вытекает обязанности обществ, созданных до 01.07.2009, увеличить свой уставный капитал до размера, установленного новой редакцией Закона об обществах с ограниченной ответственностью.
Поэтому регистрирующий орган не вправе отказывать в государственной регистрации изменений, вносимых в устав общества (в том числе в связи с приведением его в соответствие с новым законодательством), по мотиву несоответствия уставного капитала общества минимальному размеру, предусмотренному пунктом 1 статьи 14 Закона об обществах с ограниченной ответственностью в редакции Закона N 312-ФЗ."

 

[ЖеняЖеня]

Между тем в соответсвтии с ФЗ об ООО, неоплаченные доли по истечению определенного срока переходит Обществу и Общество должно либо реализовать эти доли, либо распределить, либо погасить с уменьшением УК.

По сути, если с долями ничего не сделано до сих пор, то общество должно погасить эти доли и уменьшить УК, что приведет к ликвидации ООО. То есть с одной стороны ООО должно было быть ликвидировано.

У ВАс же этого нет! Разве у Вас есть доли принадлежащие обществу или неоплаченные доли? Я так поняла из Вашего ответа что есть УК,оплачен полностью.Увеличьте УК за счет средств общества да и все дела.

 

[ЖеняЖеня]

или увеличьте за счет допвкладов участников

 

[Anton Sergeev]

Совершенно верно, на момент регистрации ООО все доли были оплачены полностью, но в размер УК составлял 3000 руб.
Разве после встепления 312 закона у ООО не возникает неоплаченных долей в размере 7000 руб. (с учетом того, что никакого увеличение не производилось?)
Ситуация неоднозначная. Из письма ВАС я понял, что рег. орган не вправе отказать в регистрации каких либо изменений, но там не указано, что должно делать ООО.
То есть я не понимаю, необходимо просто подать документы в налоговую о внесении изменений в ЕГРЮЛ и Устав, о том что УК равен 10 000 руб.? (но тогда нужно основание, то есть не просто ссылка на закон, а я так понимаю внесение средст в размере 7 000 руб., либо увеличение УК за счет собственных средств).

Ситуация осложняется тем, что один из участников являющийся ген. директором находится за пределами РФ (участие данного лица в общем собрании ООО крайне мала, ему это ООО не нужно). То есть с документами тоже не все ясно, где они находятся...
Срок на который избран ген. директор подходит к концу.
Может ли второй участник собрать собрание и принять решение об избраниии нового ген. директора. Как в этом случае восстановить все документы, если истребовать их у предыдущего ген. директора (в том числе через суд) будет проблематично, поскольку в случае вступления решения суда об предоставлении геню директором документов, даже судебные приставы не смогут его исполнить физически?

 

[Наивный]

Из письма ВАС я понял, что рег. орган не вправе отказать в регистрации каких либо изменений, но там не указано, что должно делать ООО

Да ничего делать с уставным капиталом ООО в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке и НЕ надо.
Если ООО было зарегистрировано до 01.03.1998г., то его уставный капитал может быть абсолютно любым (раньше вообще не было требований к его размеру). У меня было ЗАО, созданное примерно в 1991 году с уставным капиталом в 10 (Десять) деноминированных рублей (продали за 30 тысяч долларов США), ОАО – с менее 500 деноминированными рублями при чистых активах в миллиарды рублей (в 2012 году они всё же увеличили уставный капитал).

А вот то

, что один из участников являющийся ген. директором находится за пределами РФ (участие данного лица в общем собрании ООО крайне мала, ему это ООО не нужно)

и у него 70% – это БЕДА. Пока у Вас не будет более 50%, генерального директора Вам никак не сменить – уламывайте второго участника продать Вам свою долю или, как минимум, выдать доверенность на голосование на общих собраниях участников.
По-видимому, это ООО проще бросить, хотя это уже практически сделано. Непонятно КАК оно работало и ЗАЧЕМ оно Вам (на последнее высказывание просьба не отвечать).

 

[ЖеняЖеня]

Разве после встепления 312 закона у ООО не возникает неоплаченных долей в размере 7000 руб. (с учетом того, что никакого увеличение не производилось?)

не возикнет)

 

[ЖеняЖеня]

а я так понимаю внесение средст в размере 7 000 руб., либо увеличение УК за счет собственных средств).

правильно

 

[ЖеняЖеня]

Ситуация осложняется тем, что один из участников являющийся ген. директором находится за пределами РФ (участие данного лица в общем собрании ООО крайне мала, ему это ООО не нужно). То есть с документами тоже не все ясно, где они находятся...
Срок на который избран ген. директор подходит к концу.
Может ли второй участник собрать собрание и принять решение об избраниии нового ген. директора. Как в этом случае восстановить все документы, если истребовать их у предыдущего ген. директора (в том числе через суд) будет проблематично, поскольку в случае вступления решения суда об предоставлении геню директором документов, даже судебные приставы не смогут его исполнить физически?

только договориваться с участником 70% если это нужно

 

[Anton Sergeev]

и у него 70% – это БЕДА. Пока у Вас не будет более 50%, генерального директора Вам никак не сменить

Правомерно ли следующее:
В соответствии с законом 312 участник с размером доли в 30% доплачивает свои доли до необходимой величины в размере 2100 руб. Другой участник с 70% ничего не делает. По истечению 4-х месяцев неоплаченные доли втрого участника переходят ООО и распределение становится 30% + 21% +49% (ООО). В этом случае назначить нового ген. директора не составит труда, я думаю.

 

[ЖеняЖеня]

Правомерно ли следующее:

Нет Вы кворум никак не наберете при допвкладах по п.1 ст.19 2/3 коврум, по заявлению участника -единогласно

 

[Наивный]

участник с размером доли в 30% доплачивает свои доли до необходимой величины

Для того, чтобы «доплатить свои доли» необходимо исполнить требования статьи 19 Федерального закона от 08.02.1998г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», что невозможно без участника с 70%.

 

[Anton Sergeev]

Спасибо!
Да в курсе этой статьи. Поэтому и задаю вопросы.
С одной стороны у нас ФЗ об ООО, с другой требование закона 312 о размере УК. То есть хотелось бы понять, произведенние увеличения (а точнее приведение в соответствие с законом) размера УК не будет ли считаться противоправными действиями?...

 

[ЖеняЖеня]

произведенние увеличения (а точнее приведение в соответствие с законом) размера УК не будет ли считаться противоправными действиями?...

Вы не сможете,т.к. этот вопрос- компетенция ОСУ а у Вас нет кворума

 

[Наивный]

не будет ли считаться противоправными действиями?

БУДЕТ!

Да и расчет у Вас какой-то странный:

По истечению 4-х месяцев неоплаченные доли втрого участника переходят ООО и распределение становится 30% + 21% +49%

Будет (если Вам повезет): Участник_1 имеет 2100 руб. (70% от 3000 руб.), Участник_2 – 900 руб. (30% от 3000 руб.) + 2100 руб. (30% от 7000 руб.) = 3000 руб., что соответствует 58,82353% от 5100 руб. (уставный капитал ООО после его увеличения (2100 руб. + 900 руб. + 2100 руб.)).