Смена директора без согласия участника

Xrum

Пользователь
1 Сен 2009
40
7
Москва
Коллеги, здравствуйте,
подскажите, пожалуйста:

Есть ООО, в нем 1 участник 100%, есть ген.директор (не участник). Трудовой договор не заключен. Ген.директор хочет сложить с себя полномочия и внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ. Участник отказывается подписывать какие-либо документы.

Какие есть варианты выходы ген.директора из ООО без согласия единственного участника?
 
3 Апр 2012
963
590
писать заявление на увольнение по собственному желанию ст. 80, 280 тк рф, отправлять ценным с уведомлением и описью, ждать месяц. квиточки с почты хранить. дальше через суд при желании
 
  • Мне нравится
Реакции: Xrum

Xrum

Пользователь
1 Сен 2009
40
7
Москва
писать заявление на увольнение по собственному желанию ст. 80, 280 тк рф, отправлять ценным с уведомлением и описью, ждать месяц. квиточки с почты хранить. дальше через суд при желании

1. А направлять куда? на адрес ООО, или на адрес учредителя?
2. То, что трудовой договор не заключался, это не имеет значения?
3. Ген.директор пишет себе в (ген.директору ООО), или Участнику ООО?
 
3 Апр 2012
963
590
тд не имеет значения.
а лучше отправьте 2 письма: на адрес конторы и на домашний адрес участника
текст:
Единственному участнику ооо ромашка фио
ген директора ооо ромашка фио

заявление об увольнении по собственному желанию

В соответствии со ст. 80, 280 ТК РФ сообщаю о досрочном расторжении трудового договора с __ июня 2014 г. (дата уведомления + 1 месяц) по собственному желанию

подпись дата
 
  • Мне нравится
Реакции: Xrum

LegO NSK

Активист
7 Мар 2013
7,682
3,369
Нск
Лучше телеграммой (с установление личности отправителя) - быстрее и надежнее)