Если допустим Ген. дир. - гражданин Узбекистана, и зарплата у него ниже 2 млн., то получается, он работает по патенту?
до 01.01.2015 было так
Иностранец может быть назначен на должность руководителя ЮЛ при создании только в 3 случаях
Буд. руководитель
1.гражданин Беларуси или Казахстан - членов ТС (теперь еще Армении и Киргизии)
2.имеет РВП или вид на жительство в РФ
3.гражданин безвизовой страны, и ранее получил РНР в РФ на должность руководителя компании сроком на 3 месяца, не имея при этом конкретного работодателя
а теперь не ясно как, тем более, что если РНР выдано условно 25 дек. 2014, то пока оно действительно до истечения срока, т.е. в 2015 году
а еще есть такой момент: для получения патента д.б. тр. договор, а если директор, напр, ед. учредитель, то ТД не заключают. И как он получит патент?
нужна нормативка, а так - вода в ступе