Ситуация такая:
Работал снабженцем. Недавно меня проводили в кабинет службы безопасности, закрыли дверь на ключ изнутри ( в кабинете , кроме меня находилось еще 3 сотрудников безопасности) и показали бумажку, где было написано, что я совершаю противозаконные действия в отношении своего работодателя.( по тендерам делаю победителем фирму Х за вознаграждение, и таким образом причинил материальный ущерб). Все тендера , кроме меня подписывали еще 2 человека,( в том числе и начальник службы безопасности) я был инициатором тендера.
Цены поставщика всегда были в рынке, или даже чунь ниже. При этом говорили , что у меня и моего ребенка возникли большие проблемы,и размахивали ксерокопией свидетельства рождения ребенка перед моим лицом.
В итоге написал объясение в котором указал, что получал вознаграждение от фирмы Х в размере 200 тыс. руб.
А потом расписку ( на фирму ... именно на фирму в которой работал) , что обязуюсь вернуть причененный мной материальный ущерб до определенной даты, так как денег - нет.
После чего , написал заявление об увольнениипо собственному желанию. Пропуск у меня отобрали и я покинул здание.
Вечером этого дня отдали трудовую- там все чисто, по собственному желанию.
Через 2 дня позвонили и поинтересовались, когда принесу деньги; на что я ответил, что денег нет.
А на следующий день, я пошел в полицию и написал заявление на этих троих людей, с которыми был в кабинете, где написал, что расписка написана под давлением, и что вымогают деньги.
Полиция выехала к ним, взяла показания...дальше пока не знаю, с этой стороны.
Есть другая сторона;вызывали в службу безопасности директора Х. Ему уже сказали, что я сознался в ущербе на 3 млн,и что у них есть моя электронная переписка ( личный почтовый ящик был взломан) и что они прослушивают мой личный сотовый телефон. Задолженность перед фирмой Х составляет порядка 8 млн. руб
Переписка существует, она велась между мной и сотрудником фирмы х( тоже личная почта), где расписано, что мне, что ему. Почтовые электронные ящики удалены владельцами.
По последним данным - мой бывший работодатель написал на меня заявление в ОБЭП.
Сотрудник фирмы "Х" будет отрицать передачу денег.
Вопрос:Каким образом может быть приобщена , как доказательство данная переписка, если она будет получена законно органами?
Ну есть она и есть...
Как доказать , что адрес с которого писали принадлежит именно мне ( пусть даже там мое ФИО...мало ли полных тезок)
Как может доказываться подлинность этой электронной переписки? ЭЦП нет.
Что писал ее именно я, а ни кто-то другой...
Гипотетически переписку могли подделать в момент взлома.
Входит ли данная ситуация в юрисдикцию ОБЭП, если у меня и работодателя были трудовые отношения.
Я не был материально ответственным лицом, договор о полной материальной ответственности меня заставили подписать в день увольнения. И этот спор является предметом гражданского иска
Работал снабженцем. Недавно меня проводили в кабинет службы безопасности, закрыли дверь на ключ изнутри ( в кабинете , кроме меня находилось еще 3 сотрудников безопасности) и показали бумажку, где было написано, что я совершаю противозаконные действия в отношении своего работодателя.( по тендерам делаю победителем фирму Х за вознаграждение, и таким образом причинил материальный ущерб). Все тендера , кроме меня подписывали еще 2 человека,( в том числе и начальник службы безопасности) я был инициатором тендера.
Цены поставщика всегда были в рынке, или даже чунь ниже. При этом говорили , что у меня и моего ребенка возникли большие проблемы,и размахивали ксерокопией свидетельства рождения ребенка перед моим лицом.
В итоге написал объясение в котором указал, что получал вознаграждение от фирмы Х в размере 200 тыс. руб.
А потом расписку ( на фирму ... именно на фирму в которой работал) , что обязуюсь вернуть причененный мной материальный ущерб до определенной даты, так как денег - нет.
После чего , написал заявление об увольнениипо собственному желанию. Пропуск у меня отобрали и я покинул здание.
Вечером этого дня отдали трудовую- там все чисто, по собственному желанию.
Через 2 дня позвонили и поинтересовались, когда принесу деньги; на что я ответил, что денег нет.
А на следующий день, я пошел в полицию и написал заявление на этих троих людей, с которыми был в кабинете, где написал, что расписка написана под давлением, и что вымогают деньги.
Полиция выехала к ним, взяла показания...дальше пока не знаю, с этой стороны.
Есть другая сторона;вызывали в службу безопасности директора Х. Ему уже сказали, что я сознался в ущербе на 3 млн,и что у них есть моя электронная переписка ( личный почтовый ящик был взломан) и что они прослушивают мой личный сотовый телефон. Задолженность перед фирмой Х составляет порядка 8 млн. руб
Переписка существует, она велась между мной и сотрудником фирмы х( тоже личная почта), где расписано, что мне, что ему. Почтовые электронные ящики удалены владельцами.
По последним данным - мой бывший работодатель написал на меня заявление в ОБЭП.
Сотрудник фирмы "Х" будет отрицать передачу денег.
Вопрос:Каким образом может быть приобщена , как доказательство данная переписка, если она будет получена законно органами?
Ну есть она и есть...
Как доказать , что адрес с которого писали принадлежит именно мне ( пусть даже там мое ФИО...мало ли полных тезок)
Как может доказываться подлинность этой электронной переписки? ЭЦП нет.
Что писал ее именно я, а ни кто-то другой...
Гипотетически переписку могли подделать в момент взлома.
Входит ли данная ситуация в юрисдикцию ОБЭП, если у меня и работодателя были трудовые отношения.
Я не был материально ответственным лицом, договор о полной материальной ответственности меня заставили подписать в день увольнения. И этот спор является предметом гражданского иска
